SPIŠSKÁ NOVÁ VES. Podporiť kolektívne vyjednávanie za vyššie mzdy na Slovensku sa rozhodlo vo štvrtok popoludní do tisíc ľudí na protestnom zhromaždení spojenom s pochodom v Spišskej Novej Vsi.
Dôvodom protestu sú nízke mzdy na Spiši, najmä vo firme Embraco Slovakia, ktorá je zároveň najväčším zamestnávateľom v Spišskej Novej Vsi.
Člen predsedníctva OZ KOVO Jozef Balica uviedol, že avizované šesťpercentné zvýšenie mzdy firmy Embraco je nepostačujúce.
"Ľudia znesú veľa. Dnes je tých ponúk viacej a vidia, že bez toho, aby sa bránili, tak nič nebude. Musia niečo spraviť, pretože dnes nič zadarmo nie je. Aj vyjednávanie je o tom, že aká je sila, kto stojí na druhej strane a či podporia samých seba," uviedol predseda OZ KOVO Emil Machyna.
Solidaritu so zamestnancami zo Spišskej Novej Vsi vyjadrili aj ľudia z Popradu, Prakoviec, Gelnice, Krompách a iných miest na Slovensku.
Avizujú aj tvrdšie kroky
"Je to protest, ktorý chce poukázať na to, že sme tu a sme pripravení. Ak to nepôjde, tak vieme urobiť aj tvrdšie kroky," povedal Machyna.
"Mzdy na Slovensku a zvlášť v regióne v Spišskej Novej Vsi, Levoči a Poprade sú veľmi nízke. Zďaleka nie sú to, čo ukladá Ústava SR, čiže, že mzdy za odvedenú prácu zabezpečili ľuďom dôstojnú úroveň. V tomto prípade sa o nej nedá hovoriť, maximálne tak o dôstojnom živorení," poznamenal Balica.
Podľa jeho ďalších slov je potrebné pozerať aj na fenomén chudoby.
"Základné platy v triede osem, ako ich prezentuje Embraco, sú veľmi malé, ľudia majú problém z nich vyžiť. Keď prichádzajú veľké sviatky, tak si musia vziať pôžičky," povedal jeden z protestujúcich zamestnancov firmy Embraco v Spišskej Novej Vsi.
Tono Oberhauser z Embraco Slovakia v stredu 30.11. informoval, že spoločnosť plánuje zvyšovať mzdy.
Počas tretieho kola rokovaní v pondelok 28. 11. v rámci kolektívneho vyjednávania bolo zo strany manažmentu navrhnuté medziročné zvýšenie platov v priemere o šesť percent.
Ide o výsledok niekoľkomesačných rokovaní s materskou korporáciou.
"Za posledné štyri roky rástla mzda v Embraco každoročne v priemere o štyri percentá. Navrhovaný rast o ďalšie dva percentuálne body zohľadňuje aj vývoj na slovenskom pracovnom trhu," povedal personálny manažér spišského podniku Roman Kollár.
Navrhované zvýšenie im nestačí
Podľa Balicu je šesťpercentné zvýšenie mzdy nepostačujúce.
Priemerná mzda priamych zamestnancov, teda operátorov vo výrobe, je v súčasnosti na úrovni 760 eur.
O zvyšovaní miezd prebiehali rokovania s centrálou spoločnosti v Brazílii už od mája.
Kolektívne vyjednávanie v spoločnosti podľa Kolára pokračuje podľa plánu. Výsledkom by mala byť aj nová kolektívna zmluva.
V meste Spišská Nová Ves je v súčasnosti 9,18-percentná nezamestnanosť.
Podľa primátora mesta Jána Volného (Smer) sa v posledných rokoch vytvorili stovky miest, v súčasnosti mesto rokuje aj s novým investorom.
"Vieme, že platy nie sú vysoké, no zo strany mesta sa snažíme zlepšovať sociálnu situáciu občanov v rámci tých kompetencií, ktoré máme. Máme napríklad nízke ceny niektorých poplatkov, ako sú parkovacie známky, ktoré patria na Slovensku k najnižším, rovnako máme nízke aj poplatky za služby ako odvoz komunálneho odpadu a znížili sme aj poplatky za psov na pôvodnú úroveň spred asi dvanástich rokov. Tiež máme najnižšie ceny za teplo a podobne," vymenoval primátor.
Korporácia Embraco, člen skupiny Whirlpool, zamestnáva v Spišskej Novej Vsi vyše 2300 ľudí. V roku 2017 si slovenská pobočka pripomenie 20. výročie svojho založenia. Vyrába kompresory a kondenzačné jednotky pre domáce a komerčné chladenie.
Na jar 2017 otvorí spoločnosť v Spišskej Novej Vsi nové technologické centrum výskumu a vývoja.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
