SPIŠSKÁ NOVÁ VES. Spišskonovoveská firma Embraco zareagovala na nespokojnosť svojich zamestnancov s výškou miezd.
Manažment navrhol ešte počas pondelkového tretieho kola rokovaní v rámci kolektívneho vyjednávania medziročné zvýšenie platov v priemere o šesť percent. Informoval o tom v stredu Anton Oberhauser, z PR oddelenia spoločnosti.
Kolektívne vyjednávanie v Embracu podľa jeho slov pokračuje podľa plánu, výsledkom by mala byť aj nová kolektívna zmluva.
Rokovali s materskou korporáciou
Plánované medziročné zvýšenie miezd je podľa Oberhausera výsledkom niekoľkomesačných rokovaní s materskou korporáciou.
„Za posledné štyri roky rástla mzda v Embracu každoročne v priemere o štyri percentá. Navrhovaný rast o ďalšie dva percentuálne body zohľadňuje aj vývoj na slovenskom pracovnom trhu,“ uviedol personálny manažér závodu Roman Kollár.
Priemerná mzda priamych zamestnancov, teda operátorov vo výrobe, je podľa spoločnosti v súčasnosti na úrovni 760 eur.
O zvyšovaní miezd prebiehali rokovania s centrálou spoločnosti v Brazílii už od mája.
Najväčší zamestnávateľ na Spiši
Embraco Slovakia je najväčším zamestnávateľom na Spiši. Jeho zamestnanci pred časom vyjadrili nespokojnosť s výškou platov.
Odborári v tejto súvislosti avizovali na štvrtok 1. decembra aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi.
Korporácia Embraco, člen skupiny Whirlpool, zamestnáva v Spišskej Novej Vsi viac ako 2 300 ľudí. O rok si slovenský závod pripomenie 20. výročie svojho založenia.
Vyrába kompresory a kondenzačné jednotky pre domáce a komerčné chladenie.
Na jar 2017 otvorí Embraco v Spišskej Novej Vsi nové technologické centrum výskumu a vývoja.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
