prepúšťať šesť firiem Prešovského a Sabinovského okresu. Z tohto počtu tri prepustia svojich zamestnancov už do konca mesiaca. Ďalšie najneskôr do konca júna. Aj v dôsledku krízy bolo za posledný štvrťrok ohrozených 284 miest. Do konca minulého roka o zamestnanie prišla približne polovica zamestnancov z tohto počtu.
PREŠOV. Ohrozených je podľa informácií riaditeľky ÚPSVaR v Prešove Aleny Krištofíkovej 148 ďalších pracovných miest. Ide zväčša o firmy z Prešova, ale aj zo Šarišských Michalian a Sedlíc, ktoré avizovali prepúšťanie už koncom minulého roka.
Prepúšťať budú prevažne prešovské firmy
Najviac zamestnaneckých miest zrušia v prešovskej FCT electronic, s. r. o, kde príde o miesto až šesťdesiat zamestnancov, pričom ďalších šesťdesiat prepustila firma už v minulom roku. V ostatných spoločnostiach sa počet plánovaných prepustených blíži k päťdesiatke. Medzi podniky, ktoré ohlásili hromadné prepúšťanie, patria Imunna Pharm, a. s., Ing. Flipáková-FANN, VAP, s. r. o. Prešov, ZVL TS, s. r. o., Tomark s. r. o., Prešov, Workwear, s. r. o., Prešov. Hromadné prepúšťanie zasiahne v Prešovskom a Sabinovskom okrese rôzne odvetvia hospodárstva, najmä odevné a strojárenské podniky.
Očakávali zvýšenie počtu nezamestnaných
"Na výšku nezamestnanosti vplýva aj svetová ekonomická kríza, ale ku koncu kalendárneho roka sa počet nezamestnaných vždy zvýši, pretože sa končia pracovné zmluvy na dobu určitú. Ide o prirodzený proces na konci roka," uviedla Anna Molčanová z ÚPSVaR. Nie všetci z prepustených zamestnancov sa prídu zaevidovať na úrad práce. "V poslednom štvrťroku nahlásilo na úrad práce prepúšťanie päť firiem. Toto prepúšťanie vzniklo v dôsledku svetovej krízy, teda v dôsledku zlej ekonomickej situácie," tvrdí A. Molčanová. V dôsledku krízy prišli mnohé spoločnosti o objednávky a museli prepustiť určitý počet zamestnancov. Podľa slov Molčanovej bolo v týchto firmách ohrozených 249 zamestnancov, z ktorých v poslednom štvrťroku uvoľnili 148 zamestnancov. "Z týchto prešlo do našej evidencii iba približne polovica," dodala A. Molčanová.
Projekty pre hromadne prepustených zatiaľ chýbajú
Ponuky pracovných miest sú obmedzené, na ÚPSVaR nemajú zatiaľ pripravený ani podporný program pre tých, ktorí majú byť v blízkej dobe prepustení. "Úrad práce má možnosť riešiť cez projekty niektoré vzniknuté situácie, ale zatiaľ sme takýto projekt nepripravili. Pripravujú sa projekty, ktoré budú realizované a je to jedna z našich prvoradých úloh - pripraviť sa na situáciu, aby sme ľuďom, ktorí boli uvoľnení z titulu hromadného prepúšťania, pomohli nájsť východisko z tejto situácie," informovala riaditeľka ÚPSVaR A. Krištofíková. Úrad práce komunikuje v prvom rade so zamestnávateľmi, ktorí prepúšťanie ohlásia. "Snažíme sa komunikovať skôr so zamestnávateľmi, ktorí nám oznámia, že sa ocitli v situácii, v ktorej budú musieť prepúšťať svojich zamestnancov. Ak sú aj oni ochotní, snažíme sa s nimi spolupracovať," dodala riaditeľka.
So zástupcami spoločností, ktoré na úrade práce ohlásili v tomto roku hromadné prepúšťanie, sa nám napriek opakovaným snahám skontaktovať nepodarilo.
Autor: Lenka Čuchtová
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
