MICHAL FRANK, michal.frankkorzar.sk
Mestská rada v Prešove sa zaoberala novým poriadkom odmeňovania, rokovacím poriadkom zastupiteľstva a štatútom mesta. Ku kompromisu nedospela, finálna podoba návrhov má byť predložená priamo mestskému parlamentu.
PREŠOV. Nové pravidlá pre chod prešovskej mestskej samosprávy by mali platiť od 1. 1. 2008. Výhrady k návrhom má opozícia. "Uskutočnilo sa rokovanie s primátorom a zástupcom poslaneckých klubov. Naše dve podstatné návrhy zatiaľ neboli zapracované. V štatúte chceme zakotviť pomerné zastúpenie poslancov v dozorných radách a predstavenstvách obchodných spoločností. Druhý návrh sa týka komisií primátora. Požadujeme, aby v nich boli zastúpení predstavitelia poslaneckých klubov," uviedol poslanec Juraj Hurný (SDKÚ-DS).
Primátor je proti
S návrhmi opozície sa nestotožňuje primátor Pavel Hagyari. "Návrh, aby výlučné právomoci nominovať zástupcov obchodných spoločností mali poslanecké kluby, vidím ako nešťastné riešenie a snahu o politické ovládnutie mestských firiem," uviedol Hagyari a na margo chystaných nových komisií primátora dodal: "Mám svoje právomoci zo zákona. Sám zodpovedám za právne akty, ktoré podpíšem a zdá sa mi nezmyselné, aby mi radili ľudia, ktorým nedôverujem. V takom prípade tieto komisie nevytvorím."
Nedôvera?
Poslanec Hurný na jeho slová zareagoval, že nemusí ísť o politické nominácie, ale o dohodu. "Neviem, či nedôverujete 31 poslancom. Vieme hľadať také riešenie, že to budú ľudia, ktorým vy dôverujete a budú mať dôveru aj zastupiteľského zboru," povedal.
Opačný názor má koaličný poslanec Anton Bidovský (SF). Pri nomináciách do obchodných spoločností má ísť podľa jeho slov o dohodu primátora a zastupiteľstva, ale pomerný princíp by nemal byť v štatúte exaktne zakotvený. "Pokiaľ ide o primátorské komisie, vyplývajúce z jeho kompetencií a postavenia, požadovať od neho, aby ich obsadzoval podľa pomerného zastúpenia, nie je celkom v poriadku," doplnil.
Bohatší úradníci
Výhrady má opozícia aj k návrhu odmeňovania pracovníkov mestského úradu. Hurný povedal, že návrh obsahuje "veľmi vysoký spôsob odmeňovania". Konkretizoval, že v kategórii 6 a 7 môže mať pracovník 35-tisícový základný plat, plus 80 percent osobné mzdové zvýhodnenie, plus prémie: "Niektorí úradníci by podľa toho mali vyšší príjem ako zástupca primátora, čo sa nám zdá neprijateľné."
Anton Bidovský konštatoval, že jedným z princípov odmeňovania je ten, aby tým úradníkom, čo budú preradení nižšie, neklesol príjem. Na margo pohyblivej zložky podotkol, že si vie predstaviť aj nižšie číslo ako 80 percent (napr. 50 percent), a že môže dôjsť ku konsenzu. "Skôr preferuje cieľové odmeny za splnenie úloh," zdôraznil.
Primátor chce klásť dôraz na efektivitu. "Ideme do obdobia eurofondov, to znamená, že práce na mestskom úrade bude o 50 percent viac než doposiaľ a o to vyššie budú nároky kladené na zamestnancov," povedal.
* * *
-----FAKTY-----
Ďalšie navrhované zmeny
n Podľa navrhovaného štatútu chce samospráva udeľovať tri druhy verejných ocenení - čestné občianstvo, cenu mesta a cenu primátora. Všetky druhy ocenení bez finančných odmien.
n V rokovacom poriadku zastupiteľstva má byť obmedzený časový priestor na vystúpenie poslancov v pléne.
Autor: dol
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
