združenie (LOZ). K štrajkovej pohotovosti sa pridali zdravotníci zo štyridsiatich nemocníc po celom Slovensku. LOZ žiada vládu o zvýšenie platov v priemere o 30 percent a o zlepšenie situácie v zdravotníctve.

Pracovníci Nemocnice s poliklinikou (NsP) v Starej Ľubovni nemajú podľa predsedu závodnej organizácie Slovenského odborového zväzu zdravotníctva a sociálnych služieb (ZO SOZaSS) Petra Jankuru dôvod vstúpiť do štrajkovej pohotovosti. S vedením nemocnice totiž nedávno podpísali dodatok ku kolektívnej zmluve. Platí od prvého mája. „Dodatok garantuje zvýšenie platov v pohyblivej zložke v priemere o 13 percent. Čo je dôležité, zvýšenie miezd máme ukotvené aj v platových dekrétoch," uviedol odborár. V praxi to znamená, že priemerná mzda pracovníkov NsP Stará Ľubovňa stúpne z terajších približne 15 500 korún na vyše 17 500 korún.

Kolektívnu zmluvu majú podpísanú odborári aj s vedením kežmarskej NsP. Mzdy tu vzrástli zdravotníckym pracovníkom od 7 do 10 percent. „Tento týždeň budeme rokovať o navýšení miezd pre nezdravotníckych zamestnancov," konštatoval predseda ZO SOZaSS NsP Kežmarok Ján Režňák.

Chceli sme získať aj stanovisko odborárov z najväčšej nemocnice v Podtatranskom regióne v Poprade. Šéf odborov konštatoval, že bez povolenia generálneho riaditeľa NsP nemôže s médiami hovoriť. Kolektívna zmluva v popradskej nemocnici vyprší prvého júna. Podľa viacerých popradských vstup do štrajkovej pohotovosti nemá zmysel. „Zažil som už niekoľko štrajkov a nikdy sa nič nevyriešilo. Som radšej za seriózne rokovania," konštatoval lekár, ktorý si neprial byť menovaný.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš