12,33 mil. Sk. Prejaví sa aj na zvýšení miezd, ktoré má prísť v najbližšom čase. Doterajšia vyššia kolektívna zmluva hovorí o zvyšovaní miezd od 1. 7. o 9 percent. Riaditeľ nemocnice Peter Bizovský však včera v Prešove uviedol, že to bude skôr a viac.
„K tomuto kroku nás vedie dobrý hospodársky výsledok, predpokladaný hospodársky výsledok za tento rok, ale aj to, že si to tí ľudia po ťažkých rokoch zaslúžia," komentoval zvyšovanie miest a podčiarkol, že v apríli dostanú pracovníci odmeny. Vyššie hrubé mzdy majú dostávať od 1. mája. „Každému chceme garantovať minimálne tých 9 percent." Niektorí zamestnanci však podľa riaditeľa dostanú viac. Primárom a vedúcim pracovníkom má stúpnuť hrubá mzda o 30 percent, lekárom o 25 percent, vysokoškolským pracovníkom o 20 percent. Sestry dostanú pridané o základných 9 percent, špecializovaným sestrám sa k tomu pridajú 2 percentá a kvalifikovaným sestrám s ukončeným bakalárskym vzdelaním ďalšie 3 percentá.
„Aby sme tieto peniaze len neprejedli, počítame aj s investíciami za približne 30 miliónov, pričom 16 miliónov pôjde z úveru," povedal riaditeľ. Ľubovnianska nemocnica, n. o., sa tiež tento rok pripravuje na získanie certifikátu kvality ISO 9001. Stabilizoval sa aj počet pracovných miest po tom, čo neustále klesal. Kým roku 1994 pracovalo v nemocnici v Starej Ľubovni 678 ľudí, vlani to bolo len 356.
„Situácia je už asi rok stabilizovaná. Na niektoré oddelenia sme už dokonca museli naberať ľudí," podotkol Bizovský, ktorý opísal genézu vzniku Ľubovnianskej nemocnice, n. o. k 1. 10. 2005: „V roku 2004 mala Ľubovnianska nemocnica skoro 90 miliónov záväzkov a hospodársky výsledok bez odpisov bol mínus 20 miliónov. Rozhodnutie transformovať nemocnicu na neziskovú organizáciu bolo ťažké. Podarilo sa nám presvedčiť poslancov samosprávneho kraja. Takisto však bolo potrebné presvedčiť zamestnancov, odborový zväz, že rok 2005 a ďalšie roky budú ťažké."
Nová organizácia si dala za cieľ v prvom roku zastaviť zadlžovanie, v ďalšom splatiť dlhy a v roku 2007 naštartovať rozvoj. „Po ukončení roka 2006 vyšla táto nezisková organizácia z krízového do normálneho režimu fungovania," uviedla členka správnej rady Mária Holíková, ktorá je vedúcou finančného odboru na Úrade Prešovského samosprávneho kraja (Ú PSK). PSK má v n. o. 70-percentný podiel, 30 percent patrí mestu Stará Ľubovňa. Celý vykázaný zisk musí byť preinvestovaný v rámci nemocnice.
V súvislosti s rušením lôžok P. Bizovský konštatoval, že v súčasnosti je priestor na ich znižovanie na dvoch oddeleniach, a to gynekologicko-pôrodníckom a chirurgickom. Nemocnica má v súčasnosti 212 lôžok, z toho 172 akútnych a 40 chronických. Čiastočnou redukciou lôžok už prešla, v roku 1995 ich bolo 305 (235 akútnych a 70 chronických).
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
