Novozvolení primátori zarobia trikrát viac ako priemerný Spišiak

Spiš Novozvolení primátori spišských miest nájdu na výplatných páskach sumu, ktorá je zhruba trojnásobne vyššia ako mzda priemerného obyvateľa

východného Slovenska. Vyplýva to z porovnania primátorských platov a priemernej mzdy obyvateľov Košického kraja, ktorá za rok 2005 predstavovala sumu 16 768 korún.

Schvaľovanie platov a zverejnenie presných súm, ktoré budú primátori poberať za svoju prácu vo vedení miest, vyvoláva u radových občanov rozhorčenie a krútenie hlavou. "Veľmi veľa mu dali," s takouto reakciou sa KORZÁR najčastejšie stretol medzi obyvateľmi miest Spišské Vlachy a Spišská Nová Ves. Ani jeden z respondentov nechcel uviesť svoje meno s odôvodnením, že výplaty sú citlivá záležitosť. Väčšina z opýtaných priznala, že nevie nič o zákone, ktorý stanovuje platy primátorov a starostov.

Hovorkyňa Združenia miest a obcí Slovenska Oľga Gáfriková pre nezainteresovaných uvádza, že mzdy určuje zákon o právnom postavení a platových pomeroch starostoch obcí a primátorov miest. Plat vychádza z priemernej mzdy v slovenskom národnom hospodárstve (za rok 2005 bola 17 274 Sk) a násobí sa koeficientom podľa počtu obyvateľov obce či mesta. Poslanci mestských zastupiteľstiev môžu základný plat zvýšiť až na dvojnásobok a schváliť aj odmeny do výšky 50% základného platu.

Práve odmeny sú podľa Transparency International Slovensko (TIS) najväčším problémom. "Ich výška by mala závisieť od výkonu primátora. Nemali by sa stávať nárokovateľnou súčasťou mzdy," tvrdí Ivan Rončák z TIS. Myslí si, že primátora je potrebné vnímať ako manažéra. "Čím väčšie mesto riadi, tým vyššia by mala byť jeho odmena. Jej výška takisto závisí aj od množstva investičných akcií v obci alebo počtu rozvojových projektov, ktoré sa realizujú," vysvetlil I. Rončák. Zároveň však dodal, že v obciach alebo mestách s menším počtom obyvateľov, kde existuje funkčný úrad na čele s prednostom, nie je potrebné primátora honorovať vysokými sumami.

(top,olo)

Ako sa určuje plat primátora

Počet obyvateľov koeficient základný plat v Sk

1. do 500 1,65 28 600

2. od 501 do 1000 1,83 31 700

3. od 1001 do 3000 2,2 38 100

4. od 3001 do 5000 2,41 41 700

5. od 5001 do10 000 2,6 45 000

6. od 10 001 do 20 000 2,81 48 600

7. od 20 001 do 50 000 3,21 55 500

8. od 50 001 do 100 000 3,54 61 200

9. nad 100 000 3,98 68 800