spolužiakov. S úsmevom spomína, že vtedy poberala podporu v nezamestnanosti vo výške 1 700 korún. V tom čase však hromadne prepúšťali vo fabrike, kde pracoval jej otec. V rodine vládlo napätie a strach, čo bude ďalej. Jana preto cez agentúru vycestovala do zahraničia, dva roky tam pracovala v rodine pri opatrovaní detí.
Tento scenár bol pred pár rokmi podobný možno v stovkách rodín. Vysoká nezamestnanosť, dlhé rady na úradoch práce. Dnes je podľa slov riaditeľa Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Spišskej Novej Vsi Michala Komaru situáciu odlišná. Zamestnávatelia majú problém nájsť kvalitných pracovníkov. Za posledné tri roky klesla mieria nezamestnanosti o takmer 10 percent. V minulosti evidovali na úrade práce takmer každý mesiac hromadné prepúšťanie, dnes je v podnikoch situácia stabilizovaná.
"V roku 2004 bola miera nezamestnanosti 18, 72 percent odvtedy rapídne klesá. V decembri vlani to bolo 12, 95 percent. Kým v minulosti sa ľudia báli o svoju prácu a slepo poslúchali zamestnávateľov, dnes je to iné. Naopak zamestnanec si kladie podmienky. Prvoradé sú pre neho sú mzdové podmienky a to, aby podnik mal stabilný výrobný program," upresnil M. Komara. Zmena na pracovnom trhu prispela k tomu, že v regióne takmer vymizla čierna práca. Aj "zvyky" niektorých podnikateľov - na pracovnej zmluve jedna cifra a v reáli iná suma - by už mali byť minulosťou.
J. Kollárová, ktorá sa po dvoch rokov vrátila zo zahraničia, potom vyštudovala vysokú školu. Následne sa aj vďaka jazykovým schopnostiam bez problémov zamestnala, dnes je vydatá. "Na roky po strednej škole spomínam nerada. S kamarátkami sme to najprv brali ako psinu, že po škole si oddýchneme, nemusíme hneď zarezávať niekde vo fabrike. Keď však o prácu prišiel otec, vedela som, že je zle," vysvetlila.
To, že na trhu práce je málo kvalifikovaných pracovníkov, je veľké negatívum pre zamestnávateľov. Ako uviedol M. Komara, dopyt je napríklad po kuchároch, čašníkoch, mäsiaroch, stolároch, strojároch, krajčírkach.
Jana Gondová od roku 2004 prevádzkuje krajčírstvo. Aj ona má problém zo zháňaním pracovnej sily. "Kvalifikovaných, zručných a samostatných krajčírok je málo. Mladé túto prácu robiť nechcú, staršie majú stabilné zamestnanie," posťažovala sa nám táto podnikateľka.
Hlavnou príčinou spomínaného javu na trhu práce je to, že pre Slovákov sa otvoril pracovné trh v niektorých európskych krajinách.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
