Spišskej Novej Vsi. Množstvo jeho bývalých zamestnancov dnes pracuje v Anglicku či Írsku. Vedenie spoločnosti Embraco preto hľadá zamestnancov na úradoch práce, aj v iných regiónoch Slovenska. Riešenie vo forme zamestnávania občanov Ukrajiny či iných blízkych krajín generálny riaditeľ Embraco Slovakia Carlos Xavier odmieta.
„Situácia v súvislosti s fluktuáciou zamestnancov je naozaj závažná, zvlášť preto, že naša firma potrebuje vysoko kvalifikovaných, vyškolených pracovníkov. Problém je, že ľudia odchádzajú najmä za prácou do zahraničia," priznáva jej generálny riaditeľ Carlos Xavier. Dodáva, že tomuto trendu zrejme nie je možné zabrániť.
Spoločnosť Embraco už podniká kroky na zabránenie odchodu zamestnancov. Podľa našich informácií zvýšila nástupné platy z 8500 na 9500 korún. „Naša spoločnosť spolupracuje so strednými a vysokými školami v regióne východného Slovenska so zámerom vychovať si kvalifikovaných budúcich pracovníkov," zdôrazňuje C. Xavier.
O situáciu sa zaujímal aj minister hospodárstva Ľubomír Jahnátek počas návštevy firmy Embraco. „Je to riziko každého podnikateľa. Musia sa hľadať určité stimuly, aby sme vedeli motivovať mladých ľudí zostávať na Slovensku. Naši ľudia sa musia naučiť, že sa budú presúvať tam, kde je pracovná príležitosť a nečakať na štátnu podporu," uviedol minister.
Embraco Slovakia hľadá nových zamestnancov z dôvodu zvýšenia výrobnej kapacity kompresorov a kondenzačných jednotiek pre chladiarenské zariadenia a kvôli prechodu na štvorzmennú prevádzku. Od začiatku roka prijali do zamestnania 910 nových ľudí, čím sa počet zamestnancov zvýšil na súčasných 2400. Nezamestnanosť v okrese Spišská Nová Ves je v súčasnosti na úrovni 13 percent, bez práce je vyše 6600 ľudí. Viac ako polovica z nich je bez vzdelania.
Autor: top
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
