útvaru strategického rozvoja mestského úradu Ľubica Tomášová, z eurofondov naň získali 3,5 milióna korún. "Keďže ide o dvojročný program, začíname vyhodnocovať," skonštatovala.
Projekt bol rozdelený do štyroch blokov. Prvým bol kurz informatiky, v ktorom sa dal získať takzvaný európsky počítačový vodičák. Zapojilo sa do neho 75 zamestnancov. Druhým blokom vzdelávania zamestnancov mestského úradu boli kurzy anglického jazyka. Týchto sa zúčastnilo 35 pracovníkov. Ďalšia časť bola zameraná na osobnostný rozvoj. Kurzy v tejto oblasti sa osobitne organizovali pre vedúcich pracovníkov mestského úradu a osobitne pre vedúcich sekretariátov. Posledným blokom bolo zvyšovanie kvalifikačných predpokladov, teda absolvovanie odborných kurzy. Do týchto sa zapojilo 136 zamestnancov mestského úradu. "Išlo o vzdelávanie napríklad v oblasti stavebného zákona, fondov Európskej únie, či verejného obstarávania," dodala Tomášová.
(meš)
Autor: hud
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
