V praxi to znamená, že bude redukovať počet pracovníkov. V týchto dňoch dostane výpoveď zhruba 90 zamestnancov a ďalších plánujú rekvalifikovať a presunúť do špecializovanej výroby pánskych oblekov. Tieto informácie nám potvrdil generálny riaditeľ spoločnosti Svik Ladislav Koudelka (na snímke).
"Už sme dosť experimentovali, aby sme udržali zamestnanosť, ale situácia na trhu sa stále mení. Zmena štruktúry výroby po vstupe nového vlastníka, talianskej spoločnosti Facis si vyžaduje zmenu organizácie práce. Aby to malo čo najmenší dopad, dohodli sme sa s úradom práce, že urobíme vnútropodnikovú rekvalifikáciu pre 180 až 200 ľudí. Ostatným zaplatíme odstupné, preplatíme dovolenky, jednoducho dostanú všetko, čo im podľa zákona prináleží," uviedol L. Koudelka. Poznamenal, že sám sa nerád vzdáva pracovných síl a v prípade, že získajú viac objednávok, teraz prebytočných pracovníkov opäť zamestnajú.
Netajil, že v súčasnosti je čoraz ťažšie presadiť sa v medzinárodných tendroch a získať odbyt na európskom trhu. Zdôraznil tiež, že Slovensko už začína byť kvôli vstupným nákladom na výrobu aj pracovnú silu drahé. "Rumunsko, či Bulharsko vyrábajú ďaleko lacnejšie aj pracovná sila je lacnejšia a investori začínajú mať o nich väčší záujem," argumentoval L. Koudelka.
V tej súvislosti nás zaujímalo, ako funguje ich dcérska spoločnosť v ukrajinskom meste Ľvov. "V súčasnosti tam pracuje 120 ľudí, šijú pánske nohavice, všetko funguje. Pravda je, že sme museli nájsť kompenzáciu pre rastúce náklady na Slovensku, aby sme udržali materskú fabriku," reagoval na našu otázku.
Vo Sviku ešte stále pracuje okolo tisíc zamestnancov. Manažment aj po redukcii, ktorá sa uskutoční v najbližších dňoch garantuje, že udrží zamestnanosť na úrovni 850 pracovníkov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
