uplatňovania smernice o diferencovanom odmeňovaní. Podľa nej by pracovníci nemocnice mali nárok na 80 percent fixnej mzdy. Zvyšných 20 percent by tvorilo pohyblivú zložku platu. Na tú by mali nárok iba pri priaznivom hospodárskom výsledku nemocnice.
Včera popoludní sa uskutočnilo druhé kolo kolektívneho vyjednávania. Ako pre Korzár povedal predseda základnej odborovej organizácie Štefan Hudačko v tej najpodstatnejšej otázke ich vyjednávania sa nedohodli. "Stále sme nenašli spoločnú reč. Ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania je o 14 dní. Štrajková pohotovosť trvá naďalej," dodal Š. Hudačko.
O výsledku včerajších rokovaní s riaditeľstvom nemocnice odborári v podvečerných hodinách informovali zamestnancov.
(tim)
Autor: meš
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
