sužuje aj ostatných zamestnaných občanov. "Zamýšľam sa nad tým, kto tvoril Zákonník práce. Konkrétne mám na mysli ustanovenie podľa ktorého má zamestnanec na vyšetrenie u lekára nárok na platené pracovné voľno najviac na 7 dní v roku," hovorí pani Leššová. "Ako môže niekto dopredu určiť počet dní, ktoré môžem využiť na lekárske vyšetrenia," pýta sa. Napríklad pred vyšetrením u endokrinológa je nutné absolvovať najprv odber krvi. Ak má lekár veľa pacientov, za odberom nezriedka treba čakať celé dopoludnie. Polovica dňa je vyčerpaná. Nasleduje samotné vyšetrenie, v prípade odoslania na iné odborné vyšetrenie sa za pár mesiacov vyčerpá stanovený limit. Ten nestačí pri kombinácii niekoľkých rôznych ochorení. "Človek má dilemu, či ísť k lekárovi alebo nevymeškať v práci. Nebyť ústretovosti zamestnávateľa, nevedela by som, ako túto situáciu riešiť. Každý to však povedať nemôže," myslí si. Práceneschopnosť v takýchto prípadoch nie je riešením, pretože pacient potrebuje pravidelné kontroly u odborných lekárov. A, žiaľ, máloktorí lekári pracujú v poobedňajších hodinách. "Preto si myslím, že tento štát vyrába armádu chronicky chorých ľudí. Málokto si môže dovoliť byť práceneschopný, najmä z finančného dôvodu. Chorobu si však nikto nevyberá," dodáva Leššová.
Podmienkou poskytnutia pracovného voľna s náhradou mzdy je, že vyšetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času. Preukázaný čas neprítomnosti v práci z dôvodu tejto prekážky sa v minútach, hodinách sčítava, pričom súhrn poskytnutého voľna s náhradou mzdy nesmie prekročiť sedem dní.
Riaditeľka odboru pracovnoprávnych vzťahov a ochrany práce Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Mária Buchtová hovorí: "Nad ustanovený limit je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi ďalšie pracovné voľno, ale bez náhrady mzdy." Zákonník práce upravuje aj možnosť nadpracovania zameškaného pracovné času pre ospravedlnenú prekážku v práci za podmienky, že tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody. Nadpracovanie zameškaného pracovného času je možné mimo rámca určeného pracovného času. "Upozorňujeme, že v súčasnosti naše ministerstvo nepripravuje novelu Zákonníka práce," dodala M. Buchtová.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
