ťažko hľadať prácu.
Podľa informácií riaditeľky odboru služieb zamestnanosti Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) v Poprade Márie Baľovej úrad v súčasnosti registruje 104 voľných pracovných miest, dopyt po strojárskych profesiách je však nízky. Najviac, 25 miest je voľných v profesiách kuchár čašník. K dispozícii je aj 20 miest pre vodičov kamiónov, ktorých hľadá česká spoločnosť.
Pokiaľ ide o profesijnú štruktúru prepustených pracovníkov v oboch podnikoch, ÚPSVR má zatiaľ k dispozícii iba zoznam z Whiropoolu. Ten k prvému aprílu prepustí 104 montážnych robotníkov, 13 lakovačov a 6 pracovníkov z lisovne. "Pokiaľ ide o Tatravagónku takýto zoznam ešte nemáme k dispozícii. Podnik nahlásil iba hromadné prepúšťanie 500 pracovníkov, z toho je 250 ľudí z výroby a 250 režijných a technicko-hospodárskych pracovníkov," konštatovala riaditeľka odboru.
V okrese Poprad registrovali ku koncu februára 8 447 nezamestnaných, čo predstavuje 13,87 percentnú mieru nezamestnanosti. M. Baľová očakáva, že po hromadnom prepúšťaní percento nezamestnanosti o niečo stúpne i keď "nie všetci prepustení zamestnanci sú z okresu Poprad,"
Pokiaľ ide o voľné pracovné miesta, ružovo na tom nie je ani okres Kežmarok. Podľa informácií riaditeľa ÚPSVR v Kežmarku Ivana Kotoru v ponuke úradu je momentálne voľných od 30 do 40 pracovných miest. Ponuka je rôzna.
V Kežmarskom okrese bolo ku koncu februára bez práce 8 794 ľudí a miera nezamestnanosti bola 25,8 percent. "Miera nezamestnanosti má stúpajúci trend a po hromadnom prepúšťaní v Tatravagónke a Whirlpoole počítame s jej zvýšením," podotkol I. Kotora.
Zamestnanci Tatravagónky sa môžu spoliehať na kolektívnu zmluvu. Tú pri prepúšťaní akceptovalo aj vedenie podniku. Odborári navyše presadili ešte niekoľko požiadaviek. Prepustení pracovníci by mali dostať odstupné podľa výšky opracovaných rokov. "Dohodli sme sa na tom, že spoločnosť nebude prepúšťať tých zamestnancov, ktorí sú jedinými živiteľmi rodín. V prípade že v podniku pracujú obaja manželia, prepustený bude iba jeden z dvojice," uviedol pred časom predseda Základnej organizácie odborového zväzu KOVO z Tatravagónky Ján Oravec.
Whirlpool pristúpil na podobné požiadavky, pokiaľ ide o odstupné bude sa riadiť podľa platného Zákonníka práce. Zoznam prepustených pracovníkov budú pripomienkovať odborári. Generálny riaditeľ Whirlpool Slovakia Erico Biondi nevylúčil, že keď sa situácia stabilizuje, podnik bude znova prijímať ľudí. Prednosť dostanú prepustení zamestnanci.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
