profesionálnej oblasti stratia kontakty aj isté zručnosti. Práve pre túto cieľovú skupinu Prešovská regionálna komora (PRK) SOPK otvorila v týchto dňoch už druhý kurz v oblasti elektronického obchodu. Garantom je Ekonomická fakulta Technickej univerzity (TU) v Košiciach. Prvý z kurzov úspešne ukončili vlani a niektoré z absolventiek si našli stálu prácu u zamestnávateľov, kde v rámci kurzu praxovali.
Partnermi v projekte Phare, ktorý financuje EÚ a Úrad práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), sú Rozvojová agentúra PSK a TU Košice. "Nedostatok skúseností s informačno-komunikačnými technológiami a elektronickým obchodom vytvoril bariéru pre úplné využívanie zamestnaneckého potenciálu vo firmách. Problém sa bude zväčšovať, ak sa v tejto oblasti neurobia opatrenia a jedným z nich je aj tento kurz. V súčasnosti všetci pracovníci potrebujú digitálnu gramotnosť, aby boli schopní reagovať na meniace kvalifikačné požiadavky trhu," uviedla v tejto súvislosti riaditeľka PRK SOPK Helena Virčíková (na snímke).
Riaditeľ oddelenia zamestnanosti na prešovskom ÚPSVaR, Pavel Slaninka, nám potvrdil, že ich úrad spolupracuje pri výbere vhodných uchádzačov do rekvalifikačného kurzu v tomto prípade, aj v desiatkach ďalších. Hľadať si prácu je však teraz výlučne v rukách uchádzača. Zamestnávatelia už nemajú zo zákona povinnosť hlásiť úradu voľné pracovné miesta. Preto je zaujímavé, že v rámci spomínaného projektu vystupuje obchodná komora aj ako sprostredkovateľ medzi dopytom a ponukou po pracovnej pozícii. Vytvorili totiž Informačno-poradenské centrum, ktoré je rovnako dostupné pre zamestnávateľov, ako aj nezamestnaných. Jedna skupina uvádza svoje ponuky a požiadavky, druhá prezentuje predpoklady a kvalifikáciu. "Veľké množstvo žiadostí nám prichádza e-mailom, čo je najrýchlejší spôsob, ale ľudia nás oslovujú aj osobne. Najmä tí, ktorí potrebujú poradiť. Všetky žiadosti o prácu spracujeme a zasielame zamestnávateľom, prípadne zverejníme na našej stránke" povedal nám projektový pracovník Radko Lapoš.
Dodal, že zabezpečovali aj výber pre dve nemecké firmy, ktoré sa v tomto roku plánujú etablovať v Prešove. Do jednej z firiem v rámci rozbiehania činnosti zatiaľ nastúpilo 9 pracovníkov, druhá zamestnala zatiaľ jedného, ktorého úlohou je nájsť kvalifikované pracovné sily. Spomedzi uchádzačov, ktorí sa kontaktovali s PRK SOPK a vyhovovali požiadavkám zatiaľ našli piatich potencionálnych zamestnancov, ktorí by mali začať pracovať v marci.
Faktom je, že viacerí záujemcovia o prácu si našli miesto prostredníctvom spomínaného centra. Obchodná komora má totiž kontakt nielen so svojimi členmi, ale aj s inými firmami, ktorí ich stránku www.po.sopk.sk sledujú.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
