poriadku vychádzajúceho zo Zákonníka práce. Keďže zamestnanci mestského úradu pracujú vo verejnom záujme, sú povinní dodržiavať prijatý kódex ako súčasť svojich pracovných povinností.

Čo kódex obsahuje? Sú to požiadavky vo vzťahu k vlastnej osobe - sebazdokonaľovanie, sebavzdelávanie, sebadisciplína, samostatnosť. Požiadavky vo vzťahu k verejným veciam sú oddanosť mestu a samospráve ("Východiskom postojom zamestnanca je snaha o naplnenie záujmov mesta a oprávnených záujmov jeho občanov."), ďalej uprednostnenie verejného záujmu pred záujmom osobným alebo skupinovým, politická nestrannosť ("Postoje a konanie zamestnanca sú politicky dôsledne nezávislé. Postoje v práci nesmú odrážať jeho politickú príslušnosť alebo sympatiu.") a reprezentatívnosť, pričom má úradník svojím správaním prispievať k "vytváraniu a upevňovaniu dobrej povesti orgánov samosprávy najmä tým, že poskytuje kladný osobný príklad v postojoch k verejným veciam". Etický kódex ďalej vyžaduje od pracovníkov radnice korektné správanie, názorovú toleranciu, uvážlivosť, kolegialitu a zvládnutie záťažových situácií. Posudzovanie plnenia požiadaviek etického kódexu bude súčasťou hodnotenia pracovných výsledkov zamestnancov mesta.

Prešovskí mestskí úradníci teda už majú kódex vlastný etický kódex aj na papieri. Už nejaký čas nosia aj menovky. Podľa primátora Milana Benča sa na budúci rok chystajú aj ďalšie zmeny, súvisiace aj s pripravovaným personálnym auditom. Meniť sa má organizačná štruktúra úradu, pričom by mali byť posilnené miesta na útvare hlavného kontrolóra, či vzniknúť priestor pre PR a marketingového manažéra. Občanom by mala začať slúžiť kancelária prvého kontaktu, v ktorej budú môcť vybaviť svoje náležitosti a kde by mali byť internetové kiosky. Zaviesť by sa, podľa zámeru primátora, mala aj internetová komunikácia a výmena dokumentov medzi občanmi a úradom.

Autor: frk

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš