Prešov Ladislav Sabol. K 12. marcu 2004 prepustili 144 ľudí, z toho 76 v štátne a 68 vo verejnej službe. "Potrebujeme sa ešte dohodnúť s 81 ľuďmi, z nich 37 je v štátnej a 44 vo verejnej službe. U týchto ľudí ešte nenadobudlo rozhodnutie právoplatnosť a vykonateľnosť. Sú tam úskalia, mnoho z nich je práceneschopných (PN). Podľa Zákonníka práce počas ochrannej doby nie je možné doručovať rozhodnutie o skončení štátozamestnaneckého alebo pracovného pomeru vo verejnej službe. Preto bude tento proces pokračovať dlhodobo. Len čo pracovník príde z PN, ihneď sa mu doručí buď výpoveď zo zamestnania, u verejných zamestnancov alebo dohoda skončení pracovného pomeru či rozhodnutie o skončení zamestnaneckého pomeru v štátnej službe," skonštatoval L. Sabol.
Nedoriešení zo spomínaných 81 zamestnancov, je 25 takých, ktorým rozhodnutie posielali poštou. KÚ zatiaľ nemá informácie, či boli doručené.
L. Sabol pôvodne informoval o prepustení 246 ľudí: "Medzitým sa nám podarilo niektorých ľudí zamestnať, hlavne v špecializovanej štátnej správe. Teda konečné číslo je 235 ľudí." Doteraz vyplatili odstupné pre 144 ľudí vo výške 6,159 milióna korún. "Po prepočítaní len na 144 ľudí, ktorí už odišli, sa nám do konca tohto roka javí úspora 4,5 milióna korún. U verejných zamestnancov sme vyplácali trojmesačné alebo štvormesačné odstupné a v štátnej službe to bolo vždy päťmesačné odstupné. U ďalších 81 ľudí, ktorých prepustíme, počítame s úsporou 2,5 milióna korún. Celková úspora na mzdových prostriedkoch do konca roka dosiahne výšku 7 miliónov korún oproti stavu keby u nás zostali všetci, ktorých sme prevzali 1. januára 2004, dodal."
L. Sabol tvrdí, že ak chceli prepúšťať, museli mať relevantné dôkazné prostriedky, pretože niektoré prípady sa môžu objaviť aj na súde. Potom je ťažké preukazovať či rozhodnutie bolo správne. "V štátnej službe je rozhodujúca systemizácia. Jej návrh nám prišiel vlani v decembri. Schválenú systemizáciu sme dostali ku koncu februára 2004. To bolo pre nás rozhodujúce," povedal L. Sabol. Pripustil, že dva mesiace bol na KÚ nadstav. Najviac adeptov na prepustenie bolo z prierezových činností, teda ekonomických a personálnych činností na bývalých okresných úradoch. V najbližšom čase vypíšu výberové konanie na vedúce funkcie KÚ a v obvodných úradoch.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
