príspevkoch za účasť na nich sme už informovali, ale aj bývalé rekvalifikačné kurzy majú teraz nové pravidlá.

Keď sme sa o ne zaujímali, vedúca oddelenia aktívnej politiky trhu práce a projektového riadenia na prešovskom Úrade práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Mária Horská, nám povedala, že v súčasnosti sa v okresoch Prešov a Sabinov robí monitoring záujmu. "Kurzy sa budú po novom realizovať cez systém verejného obstarávania produktov vzdelávacích inštitúcií. Tie musia mať akreditáciu Ministerstva školstva SR. Trochu nás monitoring zdržiava, ale ide o to, aby sme vedeli, aké služby máme objednávať," uviedla Horská (na snímke). Na otázku, či pritom spolupracujú aj s potencionálnymi zamestnávateľmi, reagovala záporne. Podľa jej slov je táto komunikácia úlohou uchádzačov o prácu. Ak sa chcú v profesii preorientovať, mali by vedieť, ktorý zamestnávateľ by mal o nich záujem. Takéto vzdelávanie by mali absolvovať aj v prípade záujmu o samozamestnanie. Kritériom úspešnosti umiestniť sa v takom kurze je však nádej na stále miesto, teda rekvalifikácia by sa mala stať adresnou.

V tejto súvislosti riaditeľ oddelenia zamestnanosti na ÚPSVaR Ľubomír Molčan dodal, že budú realizovať aj cielené rekvalifikácie pre zamestnávateľov, ktorí ich o to požiadajú. "Napríklad nedávno sme rokovali s istou francúzskou firmou o rekvalifikácii v oblasti elektroniky. Zabezpečovať budeme aj vzdelávanie cez grantové schémy inštitúcií, ktoré boli úspešné a získali akreditáciu. V krátkom čase pôjde asi o tisíc ľudí zo súčasnej evidencie uchádzačov. Rozvoj očakávame v oblasti bankovníctva, účtovníctva a poisťovacích služieb."

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš