zostala zatiaľ ťarcha jej prevádzkovania na pleciach mesta a vedenia MsN. O tom sme už v Korzári informovali.

O vyjadrenie k rozhodnutiu komisií sme požiadali riaditeľa MsN Daniela Čuru (na snímke).

„Ja to nebudem komentovať. Bolo to rozhodnutie poslancov a je také, aké je. My sa s tým musíme teraz popasovať sami, alebo nájsť ešte ďalšieho investora, ktorý by tu vstúpil. Ale myslím si, že celá transformácia bude na pleciach mesta a nemocnice."

Podľa neho ak by investor do nemocnice vstúpil, tak až po jej transformácii do firmy, ktorá bude eseročkou alebo neziskovou organizáciou. „Za minulý rok je nemocnica v mínuse 5,6 mil. Sk bez odpisov. Dlhy za prvý polrok 2003, kým som nebol vo funkcii, boli vo výške 3,6 miliónov, za druhý polrok predstavujú výšku 2 milióny. Prehodnotili sme ekonomiku. K jej zlepšeniu prispeli niektoré reformy, ktoré sa tu udiali, len to ešte nie je také, aké by to malo byť."

Úlohou číslo jeden je dosiahnuť v nemocnici vyrovnaný rozpočet. To si však vyžaduje niektoré racionalizačné opatrenia. Jedným z nich bolo zrušenie rýchlej zdravotnej pomoci (RZP) od pondelka tohto týždňa.

„Na kompletnú činnosť nemocnice sú vypracované limity, s tým, aby sa nešlo nad limity zdravotných poisťovní. Znižujeme počet zamestnancov o devätnásť ľudí v mesiacoch február, marec." Ide o obslužný, sesterský personál a THP. „Okrem lekárskeho personálu je to z každého odvetvia."

Momentálne je atmosféra v MsN dosť napätá. „Pokiaľ sa prepúšťa, je to vždy napäté. V podstate hlavnú vlnu máme za sebou a začína sa to upokojovať."

Pri prepúšťaní sa zohľadňovala výkonnosť, odbornosť aj časovosť pobytu na jednotlivom oddelení. „Prvé kritérium bolo, kto prišiel na oddelenie ako posledný, odchádza ako prvý s tým, že sa bralo do úvahy aj to, či má možnosť niekde pracovať, alebo možnosť odchodu do predčasného starobného dôchodku."

V piatok dostalo z plánovaných devätnástich zamestnancov výpoveď iba deväť. „Ostatní sú na ´peénkach´. Určite ich budeme preverovať, či sú adekvátne." Po tomto znížení stavu zostane v nemocnici šesťdesiatpäť zamestnancov. Optimálnych by bolo podľa riaditeľa okolo šesťdesiat. „Počítame ešte s prepustením štyroch, piatich, ale viac nie. Táto ekonomika so zníženým počtom zamestnancov by mala ísť na vyrovnaný rozpočet." Predpokladaná úspora by mala byť od 300 do 500 tisíc Sk mesačne. „Je to napojené aj na ďalšie úspory."

MsN má problémy aj s röntgenom. „Máme vyvolávač, ktorý je veľmi problematický. Snažíme sa situáciu riešiť lízingom v sume okolo tristotisíc korún. To, čo by sme dali na opravy, pôjde na lízing. Klasický röntgen bol osadený novou lampou niekedy v máji. Mal by ešte určitú dobu potiahnuť. Budeme sa snažiť zohnať nejakého sponzora, aby sme sem dostali nový stroj."

Nemocnici chýba aj výťah. „Ten by sa mal riešiť v priebehu troch až štyroch mesiacov. Momentálne je projekt na Ministerstve výstavby a regionálneho rozvoja SR, v ktorom je riešený výťah aj dostavba dvoch podlaží. Ak by to nevyšlo, tak náhradným riešením zohnania potrebných finančných prostriedkov bude odpredaj časti mestského majetku," povedal D. Čura.

Lôžkové oddelenie a špecializované ambulancie MsN, ktoré fungovali, fungujú podľa riaditeľa bez problémov aj naďalej.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš