septembra vyše 50 zamestnancov. Túto informáciu Tatranskému denníku - KORZÁR potvrdila riaditeľka Okresného úradu práce (OÚP) v Poprade Anna Mikulovská. Podnik už úradu nahlásil, že bude hromadne prepúšťať. Ide vôbec o prvé hromadné prepúšťanie v histórii fabriky, ktorá patrí medzi ekonomických "ťahúňov" regiónu. "Pokiaľ sa dobre pamätám, za posledných jedenásť rokov, čo pracujem na OÚP, Chemosvit nikdy hromadne neprepúšťal," konštatovala pre náš denník riaditeľka.
Podľa našich informácií priamo z výroby bude musieť odísť 39 ľudí, o prácu príde aj 13 technicko-hospodárskych pracovníkov. Dôvodom na znižovanie počtu zamestnancov je podľa vedúceho odboru kancelárie generálneho riaditeľa Chemosvitu Jána Olekšáka fakt, že podniku silnie na trhu s obalovými fóliami konkurencia, každým rokom rastú ceny energií a preto musí takýmto spôsobom znižovať výrobné náklady a zvyšovať produktivitu práce. "Ešte nikdy sme nemuseli pristúpiť k hromadnému prepúšťaniu. Keď sme rušili výrobu celofánu a viskózového hodvábu, prebytočných ľudí sme umiestnili do ostatných dcérskych spoločností. Odtiaľ zasa odišli ľudia do dôchodku s patričným odstupným. Takto sme nemuseli nikoho prepúšťať. Momentálne sme však k tomuto kroku museli pristúpiť," konštatoval vedúci odboru.
Výška odstupného bude závisieť od počtu rokov, odpracovaných vo firme. Čím viac odpracovaných rokov, tým vyššie odstupné prepustený pracovník dostane. J. Olekšák pripustil, že septembrové prepúšťanie nebude posledným. "V tomto roku určite k žiadnemu ďalšiemu hromadnému prepúšťaniu nedôjde. Čo bude na budúci rok, ukáže vývoj," dodal na záver.
Autor: olo
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
