verejnej službe. Krajský úrad (KÚ) v Prešove mal znížiť stav o 22 zamestnancov. Z nich 17 pracovníkov je v štátnej a 5 vo verejnej službe.
"Krajský úrad sa už s touto otázkou vysporiadal. Odišlo 20 ľudí, dvaja sú práceneschopní. K 7. júlu sme prepustili 15 pracovníkov, ostatných k 8. júlu. Zamestnanci v štátnej službe odišli dňom rozhodnutia a bolo im priznané päťmesačné odstupné. S ľuďmi vo verejnej službe sme rozviazali pracovný pomer dohodou, na základe Zákonníka práce a podľa počtu odpracovaných rokov. Traja dostanú osemmesačné a dvaja päťmesačné odstupné," povedal nám vedúci služobného úradu KÚ v Prešove Ladislav Sabol.
Podľa našich predošlých informácií, ktoré L. Sabol potvrdil, prepúšťanie na prešovskom KÚ sa týkalo všetkých odborov, okrem odboru sociálnych vecí, čo svojím rozhodnutím podmienila aj Vláda SR. "Najviac, teda 6 zamestnancov odišlo z odboru kontroly a to z toho dôvodu, že tento odbor prechodom kompetencií na samosprávy stratil gro svojej činnosti. Tým pádom tu došlo k nadbytočnosti pracovníkov," vysvetlil L. Sabol a dodal: "Viac ako polovicu prepustených tvoria dôchodcovia alebo ľudia, ktorí v blízkom čase dosiahnu dôchodkový vek." Pripomíname, že priemerný plat na KÚ v Prešove je vyše 14-tisíc korún. Pri odpracovaných rokoch je plat vyšší, takže odstupné za 5 až 8 mesiacov sa pohybuje v desiatkach tisícov korún.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
