samotní zástupcovia miestnej štátnej správy. Problémy však musí prekonať samospráva a najmä hľadať optimálny model vykonávania prenesených kompetencií. V jednotlivých väčších obciach sa pohrávali s myšlienkou, či by nebolo lepšie vykonávať ich samostatne. Napokon vo väčšine prípadov ju zavrhli najmä z dôvodu prílišnej finančnej náročnosti.
Východiskom sú teda spoločné obecné úrady (SOÚ), ktorých zriadenie vyplýva aj zo zákona. Niekde hoci len formálne ich zriadili ešte v júli minulého roka, inde začiatkom tohto roka. Mesto Hanušovce nad Topľou a 21 priľahlých obcí sa po dlhšie trvajúcich debatách rozhodlo, že založia SOÚ s účinnosťou od 1. marca. Jeho činnosť začne vykonávaním agendy stavebného poriadku. Práve o rozbehnutie výkonu tejto agendy mali veľký záujem mesto Hanušovce a väčšie obce, ktoré sa v tomto roku chystajú realizovať investičné akcie. Najprv však museli prekonať odborné, finančné a aj doslova ľudské ťažkosti. Jasné bolo len to, že sídlo SOÚ bude v Hanušovciach.
O ľudských ťažkostiach nehovoríme zbytočne. V okrese s vysokou mierou nezamestnanosti je o každé pracovné miesto enormný záujem. Hanušovčania presadzovali prijatie do SOÚ pracovníka zo svojho mesta. Starostovia obcí preferovali doterajšiu pracovníčku, ktorá vykonávala túto agendu v tomto meste na vysunutom pracovisku okresného úradu (OÚ). Ako je to pravidlom, kameňom úrazu sa stala mzda. "Aj keď doteraz táto pracovníčka vykonávala presne tú istú prácu, tak pokiaľ bola pod okresným úradom, robila ju na plný pracovný úväzok a teraz pod samosprávou jej prislúcha len okolo 0,75 pracovného úväzku," vysvetlil podstatu ťažkosti primátor mesta Hanušovce nad Topľou František Tkáč.
Spolu s kompetenciami prechádzajú na samosprávu aj nevyhnutné pracovné úväzky. V okrese Vranov nad Topľou pri výkone agendy stavebného poriadku prešli od 1. januára na samosprávu tri pracovné úväzky. Tie sa rozdelili medzi obce podľa počtu obyvateľov a pre 21 obcí hanušovského obvodu sa tak dostalo spomínaných 0,75 pracovného úväzku. Keďže obecné samosprávy trpia nedostatkom finančných prostriedkov, vyvstal problém s dofinancovaním mzdy tohto pracovníka SOÚ. Spočiatku sa uvažovalo, že s dofinancovaním by mohol pomôcť Mestský úrad (MsÚ) v Hanušovciach nad Topľou. Tým skôr, že v apríli odchádza do dôchodku jeho pracovník zo stavebného úseku. Pre hanušovský MsÚ sa tak naskytala možnosť ušetriť na mzdových prostriedkoch, pretože pre pracovníka SOÚ by presunul len štvrtinu doterajšieho pracovného úväzku a tento pracovník by vykonával práce aj pre mesto.
Celá záležitosť sa zvrtla na tom, že mesto napokon súhlasilo s požiadavkou obcí na zamestnaní v SOÚ doterajšej pracovníčky z vysunutého pracoviska OÚ. Medzitým poslanci mestského zastupiteľstva v Hanušovciach schválili na plný pracovný úväzok zástupcu primátora, ktorého poverili zabezpečovaním technických záležitosti v meste, a tak na miesto odchádzajúceho do dôchodku pracovníka už nebudú nikoho prijímať. Mzdu pracovníčky SOÚ tak dofinancujú obce. Doplácať však nebudú dlho, lebo od 1. apríla na samosprávy prechádza agenda vyvlastňovania a pri nej na hanušovský obvod pripadá opäť okolo 0,75 pracovného úväzku, z ktorého doplatia pracovníčku SOÚ na plnú mzdu. Samozrejme, tá bude musieť vykonávať obe agendy.
Pracovníčka agendy stavebného poriadku nebude jedinou pracovníčkou SOÚ v Hanušovciach. Doterajšie skúsenosti s prerozdelením výkonu prenesených kompetencií medzi SOÚ vo Vranove nad Topľou a Hanušovcami nad Topľou poukazujú na zbytočné komplikácie. Preto samospráva hanušovského obvodu chce postupne získať vykonávanie kompetencií na úseku opatrovateľskej služby a školstva pre vlastný SOÚ. F. Tkáč zdôvodnil toto rozhodnutie: "V začiatkoch sme predpokladali, že opatrovateľskú službu bude vykonávať Spoločný obecný úrad vo Vranove. Teraz sa nám to ukazuje ako neopodstatnené, pretože my musíme s tým pracovníkom prichádzať do prvého kontaktu aj tak a zamestnanci úradu vo Vranove budú len štatisti."
V prípade prenesených kompetencií na úseku opatrovateľskej služby v okrese Vranov nad Topľou samospráva dostala dve pracovníčky. Pre obce hanušovského obvodu pripadá len 0,4 pracovného úväzku a preto zo začiatku akceptovali názor, že táto kompetencia sa bude vykonávať centrálne z úradovne v okresnom meste. Doterajšie skúsenosti z vykonávania tejto kompetencie však presvedčili starostov, že pre obce aj samotných opatrovateľov bude výhodnejšie, ak jej realizácia prejde do kompetencie SOÚ v Hanušovciach nad Topľou.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
