raz za 14 dní sa budú musieť hlásiť na mieste, ktoré im určí referentka úradu práce. Nemusí to teda byť len na príslušnom úradu práce, ale aj v mieste jeho bydliska, v inštitúcii, kde sa realizujú rekvalifikačné kurzy a podobne. Od klientov sa očakáva, že sa zmobilizujú a budú spolupracovať podľa nových pravidiel.
Nereagovanie nezamestnaného na termín stretnutia, alebo nepreukázanie sa potvrdením, že sa uchádzal o prácu a bol odmietnutý, podľa novely umožňuje uložiť sankciu v podobe vyradenia z evidencie na 6 mesiacov. Toľko hovoria podmienky ustanovené v novele.
Praktická stránka realizácie bude o niečo zložitejšia. Prinajmenšom, nikto z kompetentných neinformoval zamestnávateľov o takej povinnosti nezamestnaných a nepožiadal ich o spoluprácu. Pokojne sa môže stať, že klient sa dostane len po vrátnicu a nebude sa môcť preukázať žiadnym potvrdením. Na druhej strane to bude znamenať nápor práce pre pracovníkov úradov práce, ale aj zvýšené náklady na cestovné, nehovoriac o možnosti, že obce budú žiadať refundáciu nákladov za energie, či prenájom svojich priestorov. Podľa novely sú síce obce spoluvykonávateľmi politiky trhu práce, ale sú predovšetkým samostatné právne subjekty a len od nich záleží, aký postoj zaujmú.
V Prešovskom kraji je 90 082 ľudí bez práce a drvivá väčšina z nich by pred častejším kontaktom s referentkami privítala viac pracovných príležitostí. Z nich len necelých 15 tisíc ľudí poberá podporu v nezamestnanosti. Pre ilustráciu, na sklonku roka 2002 bolo v ponuke 2 566 voľných miest, ale o jedno z nich sa uchádzalo 35 ľudí. Mnohým teda neostáva nič iné, len hľadať prácu za hranicami Slovenska.
V tejto súvislosti nás zaujímalo, s akými víziami do roku 2003 vstupuje vedenie Krajského úradu práce (KÚP) v Prešove a oslovili sme riaditeľa Juraja Bobka. "Plánujeme participovať na niekoľkých projektoch so zahraničnými partnermi, aj s podporou fondu Phare, zameraných na poradenstvo. V decembri sme rokovali so zástupcami českého ministerstva hospodárstva. Ponúkli nám pracovné miesta najmä v elektrotechnickom priemysle a prisľúbili, že mzdy budú mapovať české štandardy. Výsledkom rokovania bude konkrétna dohoda. Prekvapili nás aj žiadosťou, aby sme im navrhli zóny v meste Prešov, kde by mohli začať investovať a podnikať s našou pracovnou silou. Dokonca, nežiadajú lokality na zelenej lúke, ale opustené priemyselné oblasti." Ide o neštandardný prístup pri hľadaní priestoru pre investičné zámery, ale žiadosť sa zrejme odvíja od dlhodobejších vzťahov vybudovaných na vzájomnej dôvere a akceptovaní.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
