Korzár logo Korzár Spiš
Utorok, 16. január, 2018 | Meniny má Kristína

ZVEDAVÉ OTÁZKY

Čo bolo dohodnuté v Kolektívnej dohode vo verejnej službe na rok 2003Vranov nad Topľou - Prechodom kompetencií v oblasti školstva prešla na mestá a

Čo bolo dohodnuté v Kolektívnej dohode vo verejnej službe na rok 2003

Vranov nad Topľou - Prechodom kompetencií v oblasti školstva prešla na mestá a obce aj zodpovednosť vyplývajúca z ich postavenia zamestnávateľov. Pri kolektívnom vyjednávaní v auguste so zástupcami zamestnávateľov verejnej správy v súvislosti s prípravou návrhu štátneho rozpočtu na rok 2003 miestnu samosprávu zastupovalo Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS). Jeho cieľom bolo upraviť priaznivejšie pracovné podmienky a podmienky zamestnania zamestnancov vo verejnej službe, teda aj učiteľov a zamestnancov škôl a školských zariadení. Vzhľadom na to, že príprava štátneho rozpočtu naberá na obrátkach a často vyvstávajú otázky, ako to vlastne bude v roku 2003, pretože súčasná koalícia ohlasuje šetrenie na každom kroku, oslovili sme prvého podpredsedu ZMOS Milana Mušku (na obr.) s otázkou, aké podmienky vyjednali.

"Považujem za potrebné zdôrazniť, že splnomocnení zástupcovia zamestnávateľov verejnej správy (ministerstvá, orgány štátnej správy, štátne fondy, VÚC, obce reprezentované ZMOS-om, školy a podobne) a splnomocnený zástupca zamestnancov (Konfederácia odborových zväzov SR) uzatvorili v súlade so zákonom o verejnej službe Kolektívnu dohodu vo verejnej službe na rok 2003. Jednotlivé kolektívne zmluvy, dojednané v rámci verejnej služby medzi zamestnávateľmi a príslušnými odborovými orgánmi napríklad v školstve, budú neplatné v tej časti, v ktorej upravujú nároky zamestnancov v menšom rozsahu, ako to garantuje Kolektívna dohoda vo verejnej službe na rok 2003."

V súčasnosti je dosť diskutovaný problém pracovného času učiteľov, kde najmä starostovia obcí stanovujú pre svojich pedagogických zamestnancov vyšší počet pracovných hodín.

"Maximálny čistý pracovný čas bez prestávok a nadčasov zamestnanca vo verejnej službe stanovila kolektívna dohoda na 37 a pol hodiny týždenne. Pre porovnanie Zákonník práce, ktorý určuje minimálne pracovné podmienky pre všetkých zamestnancov, určuje maximálny čistý pracovný čas na úrovni 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má podľa dohody pracovný čas maximálne 36 a štvrť hodiny týždenne a pracujúci vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas maximálne 35 hodín týždenne. U učiteľov je to iné. Ich pracovný čas, teda úväzky sú stanovené zo zákona. To sa musí rešpektovať."

Ako to bude s dovolenkami v sektore verejnej správy?

"Kolektívna dohoda zvyšuje výmeru dovolenky pre verejných zamestnancov o jeden týždeň nad výmeru stanovenú v Zákonníku práce. To znamená, že základná výmera dovolenky zamestnancov vo verejnej službe bude 5 týždňov, po odpracovaní 15 rokov 6 týždňov a pre učiteľov - okrem materských škôl - 9 týždňov. Kolektívna dohoda zvýšila k 1. júlu 2003 stupnice platových taríf o 8 percent, respektíve o 5 percent. Zamestnávateľ vyplatí zamestnancom, s ktorými skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov nadbytočnosti vzhľadom na organizačné zmeny okrem obligatórneho dvojmesačného odstupného, stanoveného v Zákonníku práce, aj ďalšie odstupné, a to vo výške od jedného do troch funkčných platov v závislosti od rýchlosti rozviazania pracovného pomeru dohodou. Zamestnanec, ktorý dovŕšil 45 rokov veku a vykonával verejnú službu najmenej 15 rokov dostane odstupné vo výške od šiestich do ôsmich platov. Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na dôchodok poskytne zamestnávateľ zamestnancovi odchodné vo výške dvoch priemerných mesačných zárobkov. Výška príspevku na doplnkové dôchodkové poistenie bude najmenej 2 percenta z objemu zúčtovaných miezd zamestnancov. Povinný prídel sociálneho fondu bude minimálne 1 percento zo súhrnu hrubých miezd zamestnancov."

Vláda však avizuje reštrikčné opatrenia. Nazdávate sa, že Kolektívna dohoda bude dodržaná?

"Kolektívna dohoda vo verejnej službe nadobúda platnosť súčasne s nadobudnutím účinnosti zákona o štátnom rozpočte na rok 2003, v ktorom sú zohľadnené výdavky súvisiace s podmienkami zamestnania podľa tejto dohody. V prípade, že sa v zákone o štátnom rozpočte neschvália všetky výdavky potrebné na realizovanie ustanovení, ktoré sú uvedené v kolektívnej dohode, nie sú príslušné ustanovenia kolektívnej dohody pre príslušných zamestnávateľov záväzné. Zo strany samosprávy preto budeme celý proces rokovania o štátnom rozpočte na rok 2003 monitorovať a prostredníctvom ZMOS-u argumentovať tak, aby boli ustanovenia kolektívnej dohody dodržané."

Neprehliadnite tiež

Tipy na dnes - streda 17. januára

Naše tipy na zaujímavé kultúrne podujatia a spoločenské akcie.

Pre nedostatok odborných lekárov svidnícka pôrodnica od februára končí

Problém s nedostatkom atestovaných gynekológov vyvrcholil v závere minulého roka.

Prostitúcia v Trebišove prekvitá, syfilis sa šíri

Sexuálne služby za peniaze využívajú najmä cudzinci.

Košice sa priblížili k Maďarsku, otvorili novú rýchlocestu

Pri obci Tornyosnémeti otvorili 1,7 kilometra dlhý úsek diaľnice M30.

Razie v osadách: Najprv preverovali policajtov, teraz obvinili Moldavčanov

Hlavní aktéri prípadu majú na krku paragraf krivého obvinenia.

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Babiš nedostal dôveru, ale vládnuť môže roky. Čo teraz čaká Česko?

Český premiér vedel, že hlasovanie o dôvere prehrá. Post premiéra napriek tomu tak skoro neopustí.

KULTÚRA

O smrti speváčky The Cranberries špekulujú

Záhadným spôsobom zrušila aj koncert v Bratislave.

DOMOV

Stretol som desiatky posadnutých, tvrdí exorcista

Exorcista problémy nevyrieši, vraví psychiater.

ŠPORT

Mal Sagan bojovať o víťazstvo? Dilemu Bory rozhodla smola kolegu

Na úvod Tour Down Under skončil tretí.

Najčítanejšie na Spiš Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  3. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru?
  1. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  2. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  3. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  4. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  5. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  6. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  7. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  8. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  9. Stavebná fakulta STU pozýva na Deň otvorených dverí!
  10. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 15 935
  2. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 9 980
  3. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 4 033
  4. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 958
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 294
  6. Kam do tepla v januári? 2 275
  7. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 992
  8. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 1 938
  9. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 339
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa 1 241

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop