Korzár logo Korzár Spiš
Štvrtok, 21. jún, 2018 | Meniny má Alojz

ZVEDAVÉ OTÁZKY

Čo bolo dohodnuté v Kolektívnej dohode vo verejnej službe na rok 2003Vranov nad Topľou - Prechodom kompetencií v oblasti školstva prešla na mestá a

Čo bolo dohodnuté v Kolektívnej dohode vo verejnej službe na rok 2003

Vranov nad Topľou - Prechodom kompetencií v oblasti školstva prešla na mestá a obce aj zodpovednosť vyplývajúca z ich postavenia zamestnávateľov. Pri kolektívnom vyjednávaní v auguste so zástupcami zamestnávateľov verejnej správy v súvislosti s prípravou návrhu štátneho rozpočtu na rok 2003 miestnu samosprávu zastupovalo Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS). Jeho cieľom bolo upraviť priaznivejšie pracovné podmienky a podmienky zamestnania zamestnancov vo verejnej službe, teda aj učiteľov a zamestnancov škôl a školských zariadení. Vzhľadom na to, že príprava štátneho rozpočtu naberá na obrátkach a často vyvstávajú otázky, ako to vlastne bude v roku 2003, pretože súčasná koalícia ohlasuje šetrenie na každom kroku, oslovili sme prvého podpredsedu ZMOS Milana Mušku (na obr.) s otázkou, aké podmienky vyjednali.

"Považujem za potrebné zdôrazniť, že splnomocnení zástupcovia zamestnávateľov verejnej správy (ministerstvá, orgány štátnej správy, štátne fondy, VÚC, obce reprezentované ZMOS-om, školy a podobne) a splnomocnený zástupca zamestnancov (Konfederácia odborových zväzov SR) uzatvorili v súlade so zákonom o verejnej službe Kolektívnu dohodu vo verejnej službe na rok 2003. Jednotlivé kolektívne zmluvy, dojednané v rámci verejnej služby medzi zamestnávateľmi a príslušnými odborovými orgánmi napríklad v školstve, budú neplatné v tej časti, v ktorej upravujú nároky zamestnancov v menšom rozsahu, ako to garantuje Kolektívna dohoda vo verejnej službe na rok 2003."

V súčasnosti je dosť diskutovaný problém pracovného času učiteľov, kde najmä starostovia obcí stanovujú pre svojich pedagogických zamestnancov vyšší počet pracovných hodín.

"Maximálny čistý pracovný čas bez prestávok a nadčasov zamestnanca vo verejnej službe stanovila kolektívna dohoda na 37 a pol hodiny týždenne. Pre porovnanie Zákonník práce, ktorý určuje minimálne pracovné podmienky pre všetkých zamestnancov, určuje maximálny čistý pracovný čas na úrovni 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má podľa dohody pracovný čas maximálne 36 a štvrť hodiny týždenne a pracujúci vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas maximálne 35 hodín týždenne. U učiteľov je to iné. Ich pracovný čas, teda úväzky sú stanovené zo zákona. To sa musí rešpektovať."

Ako to bude s dovolenkami v sektore verejnej správy?

"Kolektívna dohoda zvyšuje výmeru dovolenky pre verejných zamestnancov o jeden týždeň nad výmeru stanovenú v Zákonníku práce. To znamená, že základná výmera dovolenky zamestnancov vo verejnej službe bude 5 týždňov, po odpracovaní 15 rokov 6 týždňov a pre učiteľov - okrem materských škôl - 9 týždňov. Kolektívna dohoda zvýšila k 1. júlu 2003 stupnice platových taríf o 8 percent, respektíve o 5 percent. Zamestnávateľ vyplatí zamestnancom, s ktorými skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov nadbytočnosti vzhľadom na organizačné zmeny okrem obligatórneho dvojmesačného odstupného, stanoveného v Zákonníku práce, aj ďalšie odstupné, a to vo výške od jedného do troch funkčných platov v závislosti od rýchlosti rozviazania pracovného pomeru dohodou. Zamestnanec, ktorý dovŕšil 45 rokov veku a vykonával verejnú službu najmenej 15 rokov dostane odstupné vo výške od šiestich do ôsmich platov. Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na dôchodok poskytne zamestnávateľ zamestnancovi odchodné vo výške dvoch priemerných mesačných zárobkov. Výška príspevku na doplnkové dôchodkové poistenie bude najmenej 2 percenta z objemu zúčtovaných miezd zamestnancov. Povinný prídel sociálneho fondu bude minimálne 1 percento zo súhrnu hrubých miezd zamestnancov."

Vláda však avizuje reštrikčné opatrenia. Nazdávate sa, že Kolektívna dohoda bude dodržaná?

"Kolektívna dohoda vo verejnej službe nadobúda platnosť súčasne s nadobudnutím účinnosti zákona o štátnom rozpočte na rok 2003, v ktorom sú zohľadnené výdavky súvisiace s podmienkami zamestnania podľa tejto dohody. V prípade, že sa v zákone o štátnom rozpočte neschvália všetky výdavky potrebné na realizovanie ustanovení, ktoré sú uvedené v kolektívnej dohode, nie sú príslušné ustanovenia kolektívnej dohody pre príslušných zamestnávateľov záväzné. Zo strany samosprávy preto budeme celý proces rokovania o štátnom rozpočte na rok 2003 monitorovať a prostredníctvom ZMOS-u argumentovať tak, aby boli ustanovenia kolektívnej dohody dodržané."

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Spiš Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kreditná karta – áno alebo nie
  2. 5 tipov ako využiť ľahké priečky pri rekonštrukcii bytu
  3. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina?
  4. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí
  5. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch?
  6. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček
  7. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru
  8. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho
  9. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky
  10. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom
  1. MiddleCap Equity Partners a Mayfair Assets ukončili fúziu
  2. Súboj olympionikov na Malom Dunaji
  3. 5 tipov ako využiť ľahké priečky pri rekonštrukcii bytu
  4. Dvojitý diplom medzi EU v Bratislave a UNWE v Sofii
  5. Ustanovujúce valné zhromaždenie Alumni klubu EU v Bratislave
  6. Kreditná karta – áno alebo nie
  7. Nemusím sa na nikoho spoliehať
  8. Štátny tajomník envirorezortu: Na sucho musíme byť pripravení.
  9. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina?
  10. Uncovering Artificial Intelligence in Slovakia
  1. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí 24 682
  2. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru 18 401
  3. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček 12 827
  4. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho 9 625
  5. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky 8 676
  6. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch? 7 244
  7. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina? 5 171
  8. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom 4 295
  9. Nepodceňujte bolesť chrbta, môže ísť o zápalové ochorenie 4 000
  10. Sú bolesti kĺbov dôvodom, že nemôžete v živote robiť čo chcete? 3 071

Neprehliadnite tiež

Na Art Film Feste uviedli v slovenskej premiére dokument Okupácia 1968

Ako sa cítili vojaci, ktorých k nám poslali?

Vznikol FC Košice, k tigrom ani k Podolákovi sa nehlásia

Tešia sa na derby s Lokomotívou v I. lige.

Karičku po spišsky si zatancovali na Hlavnej stovky ľudí

Padol rekord. Živá špirála merala 626 metrov a 20 centimetrov.

Ukrajinec na súde: Nie som terorista, som novinár

Krajský súd vzal Vladimíra G. do predbežnej väzby. Podal sťažnosť.

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Penta, Rusko alebo Technopol. Kočner využíva zmenky často, v minulosti to riešila aj SIS

Kočner chcel podľa SIS získať aj zmenky, ktoré takmer položili Dzurindovu vládu.

KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Toto už neprejde ani Kočnerovi

Kočner nie je nič iné ako historická anomália, relikt mafiánskych deväťdesiatych rokov.

DOMOV

Rusko mal dobrú náladu, zadržali ho policati

Ak Kočnerovi s Ruskom navrhnú väzbu, rozhodovať sa bude cez víkend.


Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop