Zmenený systém odmeňovania alebo oklieštené platy? Vedenie Všeobecnej nemocnice s poliklinikou v Levoči - člen skupiny Agel údajne plánuje znižovať zamestnancom platy. Aktuálne odborári a vedenie rokujú o novej kolektívnej zmluve. Majoritný akcionár však tvrdí, že ide iba o nový systém odmeňovania.
LEVOČA. Majoritným akcionárom v prípade levočskej nemocnice je spoločnosť Agel SK, a. s., minoritným zase mesto. Podľa našich informácií odborári požiadali o pomoc aj samotný magistrát.
Chcú šetriť na platoch?
Z neoficiálnych zdrojov sa nám podarilo zistiť, že zamestnancom nemocnice by po novom mali klesnúť platy približne o 20 percent. Oficiálne nám však túto informáciu nikto nepotvrdil.
Jedna zo zamestnankýň oddelenia klinickej biochémie nám povedala, že po novom by v čistom mala mať približne o 100 eur menej, jej kolegyňa nám zase povedala, že v jej prípade by to bolo asi 30 eur.
"V levočskej nemocnici pracujem 37 rokov. Ak by som nemala nadčasy, zarobila by som mesačne v čistom 400 eur. Chápem, že všade vládne zlá ekonomická situácia, ale prečo chcú šetriť na našich platoch? Povedali nám, že nám tie peniaze presunú do inej zložky, že o nič neprídeme. Rada by som tomu verila, ale máme iné skúsenosti," povedala nám jedna zo zamestnankýň.
Rokujú
Chystanú zmenu v levočskej nemocnici nám potvrdila aj šéfka odborov. "Momentálne rokujeme. Vedenie nám predložilo návrh novej kolektívnej zmluvy, ktorá obsahuje zásadné zmeny v mzdových podmienkach. Nesúhlasili sme, v týchto dňoch zbierame pripomienky od zamestnancov po jednotlivých oddeleniach," uviedla za odbory predsedníčka Gabriela Bajzátová.
Vraj je to zmena v odmeňovaní
Vedenie spoločnosti Agel nám k situácii poskytlo toto stanovisko: "V súčasnej dobe prebieha vyjednávanie o novej kolektívnej zmluve s odborovou organizáciou Všeobecnej nemocnice s poliklinikou Levoča. Súčasťou návrhu novej kolektívnej zmluvy je zmena systému odmeňovania, kde navrhujeme zaviesť motivačný systém v závislosti na vývoji nákladových položiek, ktoré sú zamestnanci schopní ovplyvňovať. Neplánujeme v žiadnom prípade znižovať mzdy, zmyslom motivačného systému je kontrola nákladov a dodržania plánovaného rozpočtu," uviedla tlačová hovorkyňa Agel SK, a. s., Andrea Haščíková.
Na našu otázku, aký je priemerný plat v levočskej nemocnici, sme zase dostali túto odpoveď. "Nie sme povinní zverejňovať tento údaj, pretože naši zamestnanci nepracujú v štátnej službe."
Majú problémy?
Ocitla sa spoločnosť Agel v zlej ekonomickej situácii? Levočská nemocnica bola totiž v minulosti vo vlastníctve mesta. Pred časom mestské zastupiteľstvo odsúhlasilo predaj majoritného balíka akcií - 67 percent spoločnosti Agel. Išlo o kúpnopredajnú sumu vo výške približne 1 400 000 eur. Z vlastných zdrojov by spoločnosť mala do nemocnice postupne investovať viac ako 2 milióny eur. Do konca tohto roka mala spoločnosť Agel vyplatiť časť spomínanej sumy, a to takmer 1 milión eur mestu. Na ostatnom rokovaní mestského zastupiteľstva však odznela informácia, že dlžník uhradí iba polovicu sumu, druhú časť vyplatí v budúcom roku. Túto skutočnosť však A. Haščíková odmietla bližšie komentovať.
Požiadali o pomoc mesto
Odborári požiadali o pomoc aj levočský magistrát. Primátor Miroslav Vilkovský nám túto informáciu potvrdil a poskytol toto stanovisko: "Šéfka odborov mi adresovala list. Mesto a mestské zastupiteľstvo však nemôžu rozhodovať o mzdových podmienkach v nemocnici. O tejto záležitosti nerozhodujeme ani v spoločnostiach, kde máme stopercentnú účasť. Je to záležitosť odborov, ktoré zastupujú zamestnancov, a vedenia nemocnice."
V súvislosti so situáciou v nemocnici plánujú niektorí poslanci navrhnúť mimoriadne rokovanie mestského zastupiteľstva.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
