Nový primátor Levoče Milan Majerský (KDH) siahol zamestnancom mesta na platy. Konkrétne na osobné ohodnotenie. Vedenie mesta si sľubuje od tohto kroku výraznú úsporu. Najväčší vietor vo výplatách budú mať zamestnanci príspevkovej organizácie Technické služby mesta Levoča. M. Majerský tvrdí, že zamestnanci doteraz poberali štedré odmeny.
LEVOČA. Mesto Levoča zamestnáva približne 80 pracovníkov, ďalší ľudia pracujú v príspevkových organizáciách. Okliešťovanie platov má byť celoplošné.
Na druhej strane asi desiati zamestnanci mesta si platovo prilepšia. Mesto totiž prehodnotilo ich platové triedy.
Za usporené kúpia techniku
„V Technických službách mesta Levoča boli zamestnanci vyššie odmeňovaní v porovnaní so zamestnancami mestského úradu. Pracovníkom na mestskom úrade tvorilo osobné ohodnotenie v priemere 17 percent z celkového platu, naopak v príspevkovej organizácii to bol až 32–percentný podiel. Zistili sme, že v niektorých prípadoch to bola suma až vo výške 250 eur,“ vysvetlil M. Majerský.
V technických službách pracuje 60 ľudí. Priemerná suma, ktorá tu pripadla ako osobné ohodnotenie na jedného zamestnanca, predstavovala 130 eur. Po plošnom znížení to bude 75 eur. Mesto tak len v technických službách usporí do konca roka 15-tisíc eur. Peniaze minú na nákup novej potrebnej techniky.
O vyjadrenie sme požiadali aj riaditeľa Technických služieb Františka Hámora. „Nemám zatiaľ podrobné informácie týkajúce sa zmeny, preto sa nebudem vyjadrovať,“ povedal.
Jedným pridajú, iným uberú
Vedenie samosprávy pripravuje aj zmeny v osobnom hodnotení zamestnancov mesta. Podrobnosti však zatiaľ nie sú známe.
„Všetko je zatiaľ rozpracované, predbežne usporíme do konca roka okolo 7 000 eur,“ povedal primátor.
Väčšine zamestnancov platy oklieštia, asi desiati ľudia z mestského úradu si však prilepšia. „Prehodnotili sme zaradenie zamestnancov do platových tried v súlade s katalógmi pracovných činností a kvalifikačnými požiadavkami. V prípade jedného zamestnanca sme museli konať na podnet inšpektorátu práce,“ povedal levočský primátor.
Na levočskom mestskom úrade teda jedným pridajú, iným uberú. Na našu otázku, ako chcú zabezpečiť objektivitu v osobnom hodnotení, M. Majerský odpovedal: „Snažil som sa byť objektívny a spravodlivý. Osobné ohodnotenie musí byť spojené s kvalitným pracovným výsledkom. Okrem toho sumu navrhujú jednotliví vedúci oddelení.“
Šéfka odborov na mestskom úrade Mária Širicová nám povedala, že o zmene nebudú rokovať, pretože ešte nemajú k dispozícii podrobnejšie informácie.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
