Agentúrny materiál sme nahradili autorským článkom redakcie Korzára.
Až 600 Spišiakov má záujem o prácu v Embracu. Najväčší závod v meste však prijme len 150 z nich. Úrad práce ich vyberal v priebehu jedného mesiaca na 11 výberových konaniach.
SPIŠSKÁ NOVÁ VES. Dôvodom prijímania nových zamestnancov do strojárskej firmy je rastúci počet objednávok a postupný rozbeh novej výroby.
„V súčasnosti prebieha nábor približne 150 ľudí. Mali by naplniť druhú zmenu na linke, kde vyrábame moderný kompresor EM pre domáce chladenie,“ konkretizuje generálny riaditeľ Embraca Slovakia Norbert Brath.
„Formálne poskytne týchto pracovníkov agentúra dočasného zamestnania. V prípade pokračujúcej priaznivej situácie na trhu a spokojnosti nadriadených môžu časom prejsť do interného stavu. V súčasnosti pre Embraco pracuje takmer 2–tisíc vlastných zamestnancov,“ konkretizuje N. Brath.
Zamestnanie cez agentúru
Agentúra dočasného zamestnania spolupracuje so závodom vyše roka. „Dôvod spolupráce je prozaický. Dokážeme veľmi rýchlo reagovať na pracovný trh a flexibilne pokryť výrobné potreby našich klientov. Ďalšou výhodou je to, že ako pracovná agentúra môžeme dať podpísať našim zamestnancom za rok až 12 zmlúv na dobu určitú. V praxi to znamená, že im môžeme aktuálne predlžovať pracovné pomery. To Zákonník práce zamestnávateľom neumožňuje,“ reaguje riaditeľ agentúry Peter Peregrim.
V súčasnosti je miera nezamestnanosti v Spišskonovoveskom okrese okolo 18,8 percenta, čo predstavuje takmer 9 740 nezamestnaných. V ďalších mesiacoch by mala krivka nezamestnanosti klesať. Dôvodom je nielen postupné naberanie ľudí do Embraca, ale aj otvorenie nových obchodných centier v Spišskej Novej Vsi.
Autor: ešl
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
