Korzár logo Korzár Spiš

Firmám na Spiši chýbajú hlavne strojári

Niektoré firmy na Spiši majú problém nájsť odborníkov. Hoci v regióne je takmer 20-percentná nezamestnanosť, na trhu práce chýbajú vyučení strojári.

Anna Vaškovičová pracovala 40 rokov ako sústružníčka.Anna Vaškovičová pracovala 40 rokov ako sústružníčka. (Zdroj: Erika Karasová)

Problém majú hlavne spoločnosti v prakovskom priemyselnom areáli v okrese Gelnica.

SPIŠ. Sústružník, frézar, obsluha CNC strojov, horizontkár, obrábač kovov, zámočník. Spišiak, ktorý je vyučený v tomto odbore a má dokonca aj prax, je v strojárskych firmách vítaný.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Vo firme Treva, s. r. o., môžu okamžite prijať do zamestnania štyroch nástrojárov.

„Dlhodobo nám chýbajú robotníci, ktorí by pracovali v metalurgii. Je málo mladých mužov, ktorí majú vzťah k železu a mohli by vykonávať profesiu – niečo medzi kováčom a nástrojárom. Chýba nám dorast so znalosťami metalurgie. Pochádzam z Ostravska, tam sú takéto profesie rodinnou tradíciou a hrdosťou,“ opísal nám riaditeľ tejto spoločnosti Václav Pomikálek. Vo firme zamestnávajú spolu 85 ľudí.

SkryťVypnúť reklamu

Posledná sústružníčka

Minimálne štyroch frézarov a horizontkárov by prijali aj do spoločnosti Prakon, s. r. o., v ktorej sa zameriavajú na výrobu špeciálneho náradia.

Záujem majú o vyučených pracovníkov alebo ľudí s praxou. Zaučenie jedného zamestnanca by im totiž trvalo približne pol roka.

„Mladí nemajú záujem o túto prácu, každý by chcel byť manažér. Niekedy pri sústruhoch pracovali aj ženy, už je to minulosť,“ povedal nám riaditeľ spoločnosti Igor Ružič.

Poslednou ženou, ktorá v tejto spoločnosti pracovala ako sústružníčka, je Anna Vaškovičová. Má 60 rokov, je na dôchodku a celých 40 rokov pracovala na tom istom mieste.

„Keď som začínala, na pracovisku nás bolo len desať sústružníčok. Potom to boli ešte kolegyne pri frézach. Pred odchodom do dôchodku som bola už ako žena sama. Za mojich čias sa do tohto povolania hrnulo veľa mladých ľudí, veď v Prakovciach bola chýrna fabrika,“ povedala nám táto dôchodkyňa z Prakoviec.

SkryťVypnúť reklamu

Jej dve deti nejdú šľapajach matky, pracujú ako pedagógovia.

Nezamestnaní sú hlavne ekonómovia

Dopyt po strojárskych profesiách nám potvrdili aj na úrade práce.

„Spolupracujeme so školami v regióne. Apelujeme na školy, aby motivovali žiakov k štúdiu techniky,“ povedala nám Monika Rusnačková z úradu sociálnych vecí a rodiny v Spišskej Novej Vsi.

Ako vyplýva z údajov Úradu Košického samosprávneho kraja, vlani skončilo na úradoch práce v kraji 2 118 absolventov.

Z toho až 1 015 študovalo ekonomiku, ekonomické vedy, organizáciu a služby. Z gymnázií je 242 nezamestnaných absolventov.

Na úrade práce sa zaevidovalo v porovnaní s ekonómami len 50 hutníkov a 113 strojárov.

„Pokles záujmu žiakov a rodičov o strojárske odbory je dlhodobý, na rozdiel od záujmu zamestnávateľov o absolventov týchto odborov, ktorý je veľký. Rodičia majú predstavu, že práca v strojárstve je špinavá a ťažká. Opak je však pravdou, dnešné strojárstvo je sofistikované. V praxi sa ukazuje, že chýbajú nielen strojári, ale aj inštalatéri, stolári, murári… Chybu možno hľadať v nedostatočných informáciách pre žiakov ZŠ a rodičov, v slabom marketingu, v nezmyselnom preferovaní gymnázií a hlavne v poklese demografickej krivky,“ uviedla hovorkyňa Úradu Košického samosprávneho kraja Soňa Jakešová.

SkryťVypnúť reklamu

Preto košická župa pristúpila k tvorbe efektívnej školskej siete. Okrem iného v rámci dotazníkov oslovili tristo firiem s otázkou, o aké profesie majú záujem.

V odpovediach na prvom mieste figuruje hutník, strojárske odbory sú na popredných priečkach.

Najčítanejšie na Spiš Korzár

Komerčné články

  1. V podzemí sa skrýva poklad nezmenený už 182 rokov
  2. Kondičný tréner: Motivácia na zmenu nestačí
  3. Tieto chyby pri investovaní vám bránia zhodnotiť majetok
  4. Firmu rozbiehal po maturite. Dnes má obrat vyše pol milióna
  5. Takto bude vyzerať nové námestie na začiatku Dúbravky
  6. Konferencia eFleet Day 2025 hlási posledné voľné miesta
  7. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje
  8. Realitný fond IAD IRF dosiahol historicky najvyššie zhodnotenie
  1. Katarína Brychtová: Každý nový začiatok je dobrý
  2. Šaca - centrum robotickej chirurgie na východe Slovenska
  3. Kondičný tréner: Motivácia na zmenu nestačí
  4. Najlepšia dovolenka s deťmi pri mori: Kam letieť z Košíc?
  5. Na koho myslíš, keď si pripínaš narcis?
  6. Domácnosti pozor, od júla sa mení výpočet poplatkov za elektrinu
  7. Na Marka oharka do jarka
  8. Najlepšie okamihy svojho života zachytené s HONOR 400 Lite
  1. Domácnosti pozor, od júla sa mení výpočet poplatkov za elektrinu 29 920
  2. Firmu rozbiehal po maturite. Dnes má obrat vyše pol milióna 19 625
  3. Inštruktorky sebaobrany: Najväčšia hrozba nie je cudzí muž v tme 8 441
  4. Čo robí Portugalsko jedinečným? Jedenásť typických vecí a zvykov 8 416
  5. Dobrý nápad na podnikanie nestačí. Firmy prezradili, čo funguje 6 579
  6. Kondičný tréner: Motivácia na zmenu nestačí 4 728
  7. Tieto chyby pri investovaní vám bránia zhodnotiť majetok 4 354
  8. Pili sme pivo, ktoré sa nedá ochutnať nikde inde na svete 4 090
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Minúta Video
SkryťZatvoriť reklamu