Jedinú výnimku predstavuje mesto Svit, ktoré odmeny podobne ako minulý rok nevyplatilo. V Tatrách úradníkov odmenili po troch rokoch.
PODTATRANSKÁ OBLASŤ. Na popradskej radnici mestskí úradníci koncoročné odmeny dostali.
„Boli vyplatené podľa dosahovaných pracovných výsledkov, a to najviac do výšky 50 percent funkčného platu na návrh vedúcich pracovníkov,“ uviedol hovorca mesta Poprad Marián Galajda.
Presné čísla neuviedli
Podľa magistrátu neboli vyplatené z kolektívnej zmluvy vyplývajúce odmeny vo forme 13. a 14. platu.
Všetky prostriedky na odmeny pochádzali zo mzdových nákladov, teda bez zvýšených nárokov na mestský rozpočet.
„Bola využitá aj úspora finančných prostriedkov, ktoré vznikli z dlhodobej pracovnej neschopnosti, rodičovských a materských dovoleniek,“ doplnil Galajda.
Ako dodal, odmeňovanie sa netýkalo primátora, viceprimátorov ani hlavnej kontrolórky.
Presnú sumu určenú na koncoročné odmeny mestských úradníkov v Poprade sa nám zistiť nepodarilo.
Zo záverečného účtu miestnej samosprávy za rok 2012 vyplýva, že výdavky na administratívu tvorili celkovo 2 milióny 836-tisíc eur.
V tom sú okrem iného zahrnuté aj mzdové prostriedky. Schválený rozpočet na tento rok počíta s výdavkami na administratívu vo výške 2 milióny 915-tisíc eur.
Vo Svite a Kežmarku šli v starých šľapajach
Na Mestskom úrade vo Svite zamestnanci nedostali v čase Vianoc pridané.
„Ani tohto roku neboli koncoročné odmeny, 13. či 14. plat v meste Svit schválené,“ konštatoval prednosta Mestského úradu (MsÚ) Svit Ján Hutník.
Pojem 13. a 14. plat nepozná ani kežmarská samospráva. Zamestnancom MsÚ Kežmarok však boli vyplatené tak ako aj minulý rok koncoročné odmeny za splnenie úloh nad rámec bežnej agendy.
„Aktuálna finančná situácia to umožnila z ušetrených mzdových prostriedkov za zdravotnú práceneschopnosť pracovníkov v celkovej sume 24 790 eur, čo predstavuje priemerne 295 eur na zamestnanca a boli určené všetkým zamestnancom,“ vysvetlil prednosta úradu Ladislav Faix.
Vedúci oddelení podľa jeho slov dostali odmenu vo výške približne 1,5–násobku priemernej odmeny na kežmarskej radnici.
V Tatrách sa odmeňovalo po troch rokoch
V meste Vysoké Tatry sa zamestnanci nedočkali 13. či 14. platu. Ako informovala vedúca ekonomického oddelenia MsÚ Vysoké Tatry Mária Fábryová, mestskí zamestnanci pracujúci na úrade, v polícii, v novinách a opatrovateľky dostali koncoročné odmeny vo výške necelej tretiny ich mesačnej mzdy.
„V priemere to bolo 212 eur na zamestnanca. Odmena nebola vyplatená primátorovi ani hlavnému kontrolórovi mesta,“ konštatovala Fábryová.
Poslanci mestského zastupiteľstva znížili od 1. decembra plat primátora Jána Mokoša (nez.) o 524 eur na súčasných 1 922 eur.
Ako Fábryová zdôraznila, mzdy tatranských úradníkov boli naposledy valorizované o 1 percento ešte v roku 2010.
„Odmeny boli vyplatené naposledy v roku 2009, teda tri roky sa neodmeňovalo,“ dodala.
Odmeňovanie sa financovalo z úspor mzdových prostriedkov znížením počtu zamestnancov a úsporou počas práceneschopnosti.
„Ekonomická situácia mesta nám umožnila odmeny v takejto výške vyplatiť,“ uzatvorila Fábryová s tým, že z eseročiek vo vlastníctve mesta dostali koncoročné odmeny vo výške 50 percent mesačného objemu miezd len pracovníci Verejnoprospešných služieb Vysoké Tatry.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
