Trináste či štrnáste platy sa síce na mestských úradoch neudeľovali, avšak koncoročných odmien sa pracovníci dočkali.
STARÁ ĽUBOVŇA/KEŽMAROK. Zamestnanci na mestských úradoch v Starej Ľubovni, Červenom Kláštore a aj v Kežmarku dostali koncoročné odmeny.
Výšku niektorých poznačila nie veľmi priaznivá finančná situácia. Iní si vyslúžili viac, ako je výška životného minima.
Odmeny sa vyplácali všade. Na mestskom úrade v Starej Ľubovni vyčlenili na odmeny celkovo 8 680 eur.
„Za druhý polrok 2013 dostali zamestnanci mestského úradu koncoročné odmeny v priemernej výške 85 eur,“ informovala referentka pre styk s médiami Katarína Kollárová.
Kežmarok si na odmeny ušetril
Pojem 13. či 14. plat v kežmarskej samospráve nepoznajú. Zamestnancom však presne ako po minulé roky vyplatili koncoročné odmeny za splnenie cieľových úloh nad rámec bežnej agendy. Ich výška sa tiež podobala tej z predošlých rokov.
„Aktuálna finančná situácia to umožnila z ušetrených mzdových prostriedkov za zdravotnú práceneschopnosť pracovníkov v celkovej sume 24 790 eur, čo činilo priemerne 295 eur na zamestnanca a boli určené všetkým zamestnancom. U vedúcich oddelení priemerná odmena bola 1,5–násobok priemeru,“ uviedol prednosta mestského úradu v Kežmarku Ladislav Faix.
Červený Kláštor 13. platy nepozná
V Červenom Kláštore majú nízky rozpočet. Každý cent teda obracajú dvakrát. Trináste platy podľa slov starostu obce Štefana Džurného nevyplácajú. Je to tak už od roku 1990. Tento rok však neboli výsledky hospodárenie zlé.
„Vzhľadom na koncoročnú priaznivú bilanciu hospodárenia našej obce sme sa rozhodli udeliť koncoročné odmeny zamestnancom obce, vrátane obcou zriadenych organizacií v súhrnnej výške 1 332 eur,“ povedal Džurný.
V priemere to vychádza približne 16 eur na zamestnanca za odpracovaný kalendárny mesiac.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského regiónu nájdete na Korzári Spiš
