Do práce na bicykli sa vyberú nielen v Poprade

Cieľom súťaže Do práce na bicykli je podporiť rozvoj trvalo udržateľnej mobility v mestách a motivovať samosprávy, zamestnávateľov i zamestnancov.

Viaceré mestá na Spiši sa aj tento rok prihlásili do celonárodnej cyklistickej súťaže s názvom Do práce na bicykli.

POPRAD. Určená je tímom zamestnancov z rovnakej firmy alebo inštitúcie, ktoré sa do súťaže zaregistrujú a tak potvrdia, že budú v období od 1. do 31. mája dochádzať do práce na bicykli.

„Je to aktivita, ktorá dáva všetkým milovníkom športu a cyklistiky zvlášť možnosť súťažiť aj v takej činnosti, ako je dochádzanie do práce práve na bicykli ako na populárnom a veľmi ekologickom dopravnom prostriedku,“ uviedol Marián Galajda, komunikačný manažér mesta Poprad, ktoré sa do súťaže zapojilo.

Pridalo sa aj susedné mesto Svit, ktoré vlani zvíťazilo v kategórii Najviac najazdených kilometrov na počet obyvateľov, ale tiež mestá Vysoké Tatry, Stará Ľubovňa a Spišská Nová Ves.

Od dvoch do štyroch členov

Jeden tím môže mať minimálne dvoch a maximálne štyroch členov. V čase súťaže musia byť preukázateľne zamestnancami firmy, pod ktorej IČO je tím do súťaže registrovaný.

Z jednej firmy však môže pochádzať ľubovoľný počet tímov. Záujemcovia sa môžu do súťaže zaregistrovať do 24. apríla na internetovej stránke dopracenabicykli.eu.

Na rovnakej stránke si počas trvania súťaže budú musieť jej účastníci zapisovať aj výsledky jázd do registračného systému, započítavať sa budú iba cesty do práce a z práce.

Počítať sa však budú tiež cesty cez víkend, ak súťažiaci musel ísť v tom čase do práce.

Cieľ: rozvíjať mobilitu

Vyhlasovateľom súťaže je národný cyklokoordinátor Peter Klučka a jej organizačným a odborným garantom je Občianska cykloiniciatíva Banská Bystrica.

Podľa organizátorov je cieľom súťaže podporiť rozvoj trvalo udržateľnej mobility v mestách, a teda motivovať samosprávy, aby na svojom území vytvárali kvalitné a bezpečné podmienky pre využívanie bicykla na prepravu po meste.

Rovnako chcú motivovať aj zamestnávateľov, aby vytvárali vo svojich sídlach podmienky pre bezpečné uloženie bicykla, priestor na prezlečenie vrátane sociálneho zariadenia a aby prípadnými bonusmi motivovali zamestnancov, aby použili na dochádzanie do práce bicykel.